Notre client est une entreprise active dans le secteur de la construction et située en région liegeoise.

En collaboration avec l'équipe et le Manager Payroll :
Vous participez au processus de paie sans l'intervention d'un secrétariat social (récolte et gestion des pointages, présences, maladies, accidents de travail, chômage,..).
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel : Dimona, vérification et établissement de documents sociaux tels que les DRS électroniques (chômage, mutuelle, crédit-temps,..)
Vous vous assurez du maintien à jour des dossiers individuels des ouvriers (signalétiques,..).
Vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs pour toutes questions liées au Payroll ouvriers.

Vous êtes en possession d'un Bachelier (orientation RH, juridique, administration,.) et avez une première expérience réussie en Payroll.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale (CP 124) et vous aimez vous tenir informé des évolutions en la matière
Vous êtes proactif, rigoureux et précis dans votre travail.
Vous êtes résistant au stress. Vous avez l'esprit d'équipe et un très bon sens de la communication.
Vous maîtrisez la suite office.
La connaissance de la CP 124 est un atout.

Un salaire attractif et des avantages extra-légaux.
Des opportunités de formation continue interne/externe.
Une fonction polyvalente au sein d¿un environnement dynamique de travail et d¿une entreprise soucieuse de ses collaborateurs.