Travailler chez Tempo-Team

Que fais-tu en tant que consultant?

Chez Tempo-Team, tu évolues dans un ‘people business’ passionnant. Tu rencontres chaque jour des demandeurs d’emploi tu gères ton propre portefeuille de clients issus de secteurs divers et variés. Tu t’imprègnes de leur culture d’entreprise et tu prends en charge leurs besoins pour recruter les bons candidats. Un travail orienté résultats et plein de défis, entouré(e) de collègues qui se démarquent tous par leur fibre commerciale. Naturellement, tu suis le processus de recrutement et de sélection des intérimaires ainsi que de la gestion administrative qui en découle.

Tes atouts:

• Une expérience réussie dans le secteur des services est un atout 
• Tu as un esprit vif et une bonne connaissance de l’humain 
• Des compétences commerciales hors pair sont essentielles 
• Tu es enthousiaste, résistant au stress et orienté résultats 
• Pour Bruxelles, le bilinguisme est un must 

Que fais-tu en tant qu’Inhouse Consultant?

Que fais-tu en tant qu’Inhouse Consultant? Chez Tempo-Team, tu évolues dans un ‘people business’ passionnant. En ta qualité d’Inhouse Consultant, tu es la pierre angulaire entre le département HR du client, les intérimaires et Tempo-Team. Tu connais par cœur la culture d’entreprise du client, tu y développes un réseau interne et peux de ce fait répondre rapidement et efficacement à ses besoins.
Tu parcours les missions, recherches les bons intérimaires, les implantes et les coaches sur le lieu de travail. Naturellement, tu suis le processus de recrutement et de sélection des intérimaires ainsi que de la gestion administrative qui en découle.

Tes atouts :

• Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier/master 
• Une première expérience professionnelle est un atout 
• Tu as un esprit vif et une bonne connaissance de l’humain 
• Grâce à ton assertivité et à ta diplomatie, tu sais convaincre les clients et les intérimaires 
• Tu maîtrises votre domaine d'activité, tu es résistant(e) au stress et travailles de manière axée sur les résultats 
• Les délais serrés te stimulent et tu aimes travailler de manière autonome 
• Pour Bruxelles, la connaissance du français et du néerlandais est un must 

Que fais-tu en tant que Business manager?

Chez tempo-team, tu évolues dans un ‘people business’ passionnant. Tu es responsable de ton équipe et de ton portefeuille de clients. Tu transformes les ambitions commerciales de ton agence en résultats sonnants. Tu es en effet un véritable entrepreneur axé sur les résultats sachant comment atteindre les objectifs en termes de chiffre d’affaires, de croissance et de rendement. Tu développes ta part de marché en prospectant de manière active, tu fidélises tes clients et veilles à les fidéliser de manière optimale.

Chez les prospects et les clients plus importants, vous convenez de visites avec le sales manager et appliquez vos solutions spécifiques sur mesure. Grâce à votre style de management motivant, vous êtes en mesure d’obtenir le meilleur de vos collaborateurs. Vous êtes donc une forte personnalité en mesure de diriger correctement vos collaborateurs, de les encadrer, de les développer et de résoudre les problèmes éventuels de manière rapide et efficace. Vous êtes le responsable final pour l’ensemble de l’organisation opérationnelle de votre agence. Vous rapportez au Director of Operations.

Tes atouts :

• Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier/master 
• Une expérience commerciale réussie et de préférence dans le secteur du service sont un must. 
• Tu te caractérises par d’excellentes aptitudes relationnelles et de people management. 
• Tu disposes d’un bon mix entre capacité d’écoute, détermination, créativité et une mentalité hands on. 
• Pour Bruxelles, la connaissance du français et du néerlandais est un must 
• Tu habites de préférence dans la région et ton réseau relationnel y est fortement développé

Que fais-tu en tant que Sales Manager?

Tu assures l’élargissement des parts de marché chez les clients et prospects multi-sites. Tu assumes la responsabilité finale pour l’établissement et le suivi des appels d’offres et les contrats (inter)nationaux. Tu développes un réseau d’un point de vue commercial, entretiens les contacts institutionnels et prends régulièrement le pouls auprès du réseau d’agences Tempo-Team.
Tu gères le portefeuille qui t’a été attribué et assures une optimalisation de la satisfaction des clients au travers de contrôles systématiques.
Pour soutenir la politique commerciale nationale et internationale, tu livres votre input au management. Tu rapportes au Nat.& Internat. Sales Manager.

Tes atouts :

• Tu es titulaire d’un diplôme de bachelier/master 
• Une expérience commerciale à succès et une expérience dans la négociation avec des acheteurs et des décideurs aux niveaux international et national 
• Un esprit analytique et créatif 
• Trilinguisme (FR, NL et EN)

En fonction de l’orientation de tes études et de tes compétences, des tâches comprenant de nombreux défis te seront confiées. Tu participes à la vie de l’agence: tu proposes un soutien aux consultants, tu es en contact avec les intérimaires et les clients (les entreprises).

Qui recherchons-nous?

• Tu es un(e) étudiant(e) motivé(e) avec un intérêt pour le secteur de l’intérim 
• Tu es avide de pouvoir découvrir le monde du travail en y prenant une part active 
• Tu as une intelligence aiguë et une bonne connaissance des gens 
• Tu communiques aisément et apprécies les contacts 
• Tu es enthousiaste, résistant(e) au stress et orienté(e) résultats 
• Tu disposes de bonnes aptitudes administratives 

Champ d’action du stage 

Récemment, Tempo-Team a introduit une nouvelle stratégie au niveau du fonctionnement de ses agences. Il en découle une approche plus délimitée et plus spécialisée ce qui nous permet de pouvoir diversifier notre proposition de stage et d’adapter le package des tâches en fonction de la formation du stagiaire. Les tâches de base de tous les teams sont semblables si ce n’est que l’accent est mis ailleurs au niveau du contenu de la fonction: 

Market Team: Focus sur le sales & les aptitudes communicatives
Dans ces teams, les consultants recherchent eux-mêmes de nouveaux clients. Ils font de la prospection téléphonique et apprennent à convaincre de travailler avec Tempo-Team. Par ailleurs, le recrutement joue un rôle prépondérant. Les consultants recherchent les bons candidats via différents canaux et visent un match parfait entre le client et le candidat.

Inhouse & Large Volume Team: Focus sur le recrutement & le testing
Dans ces teams, le focus est mis sur le recrutement. Les consultants sont établis chez le client (inhouse) ou travaillent sur un nombre déterminé de clients fixes (Large Volume) et veillent aux plannings journaliers pour les différentes équipes d’intérimaires. Ils gèrent en permanence un ‘pool’ de candidats. Cela implique un recrutement et testing permanent de certains profils ainsi que l’utilisation régulière de tests adaptés (Cebir).

Team Titres-Service: Focus sur l’administration & les langues
Les consultants titres-service sont responsables du recrutement et du suivi des aide-ménagères qui travaillent auprès des particuliers (familles). Ces aide-ménagères sont engagées chez Tempo-Team ce qui implique un suivi administratif et une approche spécifique. L’établissement et le suivi des horaires joue un rôle important ainsi que le suivi administratif des chèques. Beaucoup d’aide-ménagères parlent une langue étrangère et peuvent souvent être aidées en Anglais ou en Espagnol.