Senior HR Consultant
vilvoorde
publié le 19-11-2021
fonction
Consultant (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
référence
AFASTTFR-1852
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Description de l'entreprise

« Aimer. Agir. Ensemble » C’est la devise de nos 400 super-collègues qui font quotidiennement le bonheur des candidats et des entreprises.
Travailler chez Tempo-Team signifie relever des défis et s’épanouir chaque jour dans une équipe pétillante avec des collaborateurs déterminés. Tu intègres l’un des plus importants acteurs des RH en Belgique. Nous avons de nouveau été élus Top Employer cette année, car nous mettons tout en œuvre pour que tu puisses travailler dans des conditions optimales. Et nous en sommes fiers !

Description de la fonction

Dans ce poste, tu bénéficies de l'espace et de la liberté de travailler dans la région de Bruxelles, du Brabant-Wallon et de la Wallonie.

- Tu seras très actif sur le plan commercial en recherchant des postes vacants que tu pourras présenter à tes candidats qui recherchent un emploi permanent.

- Tu rechercheras activement de nouvelles opportunités et entreprises pour augmenter la part de marché de Tempo-Team.

- Tu t'assures que la bonne personne est au bon endroit. Tu recrutes et sélectionnes les candidats : tu les interroges et les testes pour voir ce qu'ils peuvent et veulent faire.

- Nous restons en contact avec l'équipe tous les jours. L'expérience et les connaissances sont partagées. Il y a aussi beaucoup de rires. Même si tu travailles de manière assez individuelle, tes collègues sont là pour t'aider et répondre à tes questions.

- Toutes les deux semaines, vous vous réunissez dans le bureau de Vilvorde et vous participez au développement des services. Tu apprends à tester de nouveaux outils et des scénarios commerciaux et à voir ce qui fonctionne le mieux pour nous, le client et le candidat.

Tes atouts

- Tu as un diplôme de bachelier ou de master ? Top ! Une expérience pertinente dans le secteur des services, c’est tout aussi bien. Pour nous, c’est surtout ta super-personnalité qui compte !
- Tu as super-envie de bosser dans le monde du travail.
- Tu es super-persévérant(e), super-audacieux(-se) et tu as un super-esprit d’entreprise.
- Tu es un(e) véritable fonceur(-euse) qui atteint des super-résultats.
- Tu as de super-capacités de communication et ton optimisme est super-contagieux.
- Tu parles bien néerlandais et a une bonne connaissance de l'anglais
- Tu as un super-esprit d’équipe et l’entraide entre collègues te donne des ailes.

Tu as répondu « oui » à ces questions ? Alors nous devons faire de toute urgence ta connaissance !

Qu'offrons-nous?

- Un job qui fait la différence : tu aides les gens à réaliser leurs rêves !
- Une bonne ambiance de travail, avec des chouettes collègues (il n’est pas obligatoire d’être fou pour travailler avec nous, mais avoir un petit grain de folie aide).
- Nous prévoyons un accueil chaleureux (programme d’onboarding), un learning coach personnel et une foule de formations.
- 32 jours de vacances afin que tu aies suffisamment de temps pour profiter de la vie en dehors du travail.
- Un salaire attractif (avec indemnité de frais, possibilité de voiture d’entreprise avec carte carburant, double système de bonus, assurance groupe et hospitalisation…)
- Des accessoires indispensables comme un laptop, un smartphone et un abonnement GSM.
- Tempo-team offre la possibilité de travailler de la maison.

En tant que Top Employer et leader mondial des services en Ressources Humaines, nous t’offrons de nombreuses possibilités de développement. Tempo team te propose une fonction dynamique et attrayante, des formations continues pour réaliser tes ambitions ainsi que diverses possibilités d’évolution en interne. Dès ton arrivée en tant que consultant en intérim, tu bénéficies d’un trajet d’intégration de et d’un coach attitré pendant toute la première année. Tout ceci sans jamais oublier un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection.
La politique interne du groupe Randstad est basée sur une politique de l’égalité des chances et de la diversité.
Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
Vous avez un handicap ? Ajoutez à votre lettre de candidature un document qui nous permettra d’adapter si nécessaire notre procédure de sélection (testings, assessment ou interview). Cette information sera traitée avec la discrétion requise.

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