9 HR jobs voor je gevonden.

Word de cruciale HR-schakel binnen een toonaangevende meubelwinkel met een open, no-nonsense cultuur. In deze 4/5e functie combineer je de precisie van een Payroll Specialist met de mensgerichtheid van een allround HR-Aanspreekpunt voor ongeveer 50 medewerkers. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om de volledige HR-administratie, van tijdsregistratie tot loonverwerking, autonoom te beheren. Bovendien krijg je de verantwoordelijkheid voor werving en

Voor Vervoersmaatschappij De Lijn zijn wij op zoek naar een planner in Hasselt.Als operationeel planner sta je in voor:- de opmaak van korte en langetermijnplanning voor onze chauffeurs binnen de regio, rekening houdend met geplande afwezigheden (ziekte, verlof, ..) volgens de wettelijke reglementeringen- telefonisch en per mail contact met chauffeurs- beheer diensten (verloven en wissels goedkeuren, ziektes opvolgen, diensten toekennen, etc)- registratie

Stap binnen in een boeiende en veelzijdige omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is !!Als Payroll Advisor word je de onmisbare schakel binnen een hecht HR-team van 8 professionals.

HR & Communication Specialist (Regio Brussel) 🚀JobbeschrijvingBen jij de verbindende factor die HR-expertise combineert met een vlotte pen? Als onze nieuwe HR & Communication Specialist speel je een cruciale rol in het hart van de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de directie als de medewerkers en vormt de brug naar het sociaal secretariaat. In deze veelzijdige functie bouw je actief mee aan een sterke, verbonden bedrijfscultuur en zorg

Bouw jij mee aan de 'Opleidingsacademie' van Jacques IJs? 🍦🎓Bij Jacques IJs in Oevel staan de machines nooit stil, maar onze medewerkers ook niet! We investeren continu in groei, en daarom zoeken we een architect voor onze talenten. Ben jij de Learning & Development Coördinator die onze collega’s helpt om de beste versie van zichzelf te worden?Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Ben jij de organisatorische duizendpoot die energie krijgt van een feilloze personeelsadministratie en een vlot draaiende kantooromgeving? In deze veelzijdige rol in Rotselaar vorm je de onmisbare schakel tussen het management en de medewerkers op de werkvloer. Je krijgt de unieke kans om jouw expertise in sociale wetgeving en payroll te combineren met een ondersteunende rol waarin jouw oog voor detail en structuur volledig tot hun recht komen. Je komt

Stap aan boord bij een professionele en groeiende organisatie met een sterke aanwezigheid in de Kempen. Als rechterhand van de zaakvoerder ben jij de strategische spil die de werking tussen onze verschillende kantoren in Geel, Herenthout, Mol en Turnhout optimaliseert. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken, maar je stuurt ook de onderlinge samenwerking en synergie tussen de locaties aan. Je combineert een

Zet jij de puntjes op de i binnen de volledige 'employee journey'? Als HR Officer word jij de administratieve motor van de HR-afdeling bij een groeiende en ambitieuze organisatie in Maasmechelen. In deze brede rol combineer je de precisie van payroll met de dynamiek van algemeen personeelsbeheer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met de HR Business Partner en HR Manager om het HR-beleid naar een hoger niveau te tillen.

Stel je een omgeving voor waar jouw expertise in payroll en HR-data de motor is achter een vlekkeloze personeelsadministratie. In deze rol word je de onmisbare schakel binnen een Belgisch HR-team dat volop in beweging is. Je krijgt de vrijheid om processen niet alleen uit te voeren, maar ook structureel te verbeteren en te digitaliseren. Jouw scherpe blik op cijfers en passie voor systemen zorgen ervoor dat elke collega tijdig en correct wordt beloond,