Op zoek naar een eerste job. Ervaring (niet) vereist?

Het lijkt soms onbegonnen werk: op zoek gaan naar een job, zonder dat je ook maar enige ervaring op zak hebt. Nochtans is de kans groot dat je meer bagage hebt dan je denkt. Steeds meer werkgevers scannen eerst de persoonlijke kwaliteiten van jongeren die recht uit de schoolbanken komen, en leggen de focus pas daarna op technische competenties en diploma’s.

Volgens recruiters zijn de 3 belangrijkste kwaliteiten op lange termijn aanpassingsvermogen, communicatievaardigheden en kunnen werken in teamverband. Misschien heb je op je zestiende wel eens flink gevloekt als je op zondagochtend veel te vroeg je bed uit moest om bij de bakker een centje bij te verdienen. Of als je blote scoutsbenen weer eens blauw van de kou zagen na een papierslag in hartje winter. Of die keer dat je je favoriete band op Rock Werchter moest missen, omdat jij als vrijwilliger aan de slag was in de Rode Kruis-tent, achteraan op de wei.

Aanpassingsvermogen: check

Gelukkig zijn het net die ervaringen die straks doorslaggevend kunnen zijn bij het scoren van je eerste job. Dus weid straks gerust uit over wat je allemaal uitspookte in je studententijd. Rijgde je de studentenbaantjes aan elkaar? Mooi zo. Denk even na welke karaktertrek je aan welke job kan ophangen, en zet jezelf zo in de verf. Werkte je in de zomer bijvoorbeeld als podiumbouwer of afwasser? Dat betekent dat jij niet te beroerd bent om de handen uit de mouwen te steken.

Communicatievaardigheden: check

Zet op je cv of tijdens een sollicitatiegesprek ook je vrijwilligerswerk in de kijker. Het getuigt van engagement, solidariteit en maatschappelijk bewustzijn. Vrijwilligerswerk is bovendien niet enkel iets voor mensen met (te) veel tijd, er zijn talloze manieren om je steentje bij te dragen, op korte en lange termijn, eenmalig of voor langere periode. Kijk snel even op www.vrijwilligerswerk.be.

Teamspeler: check

Was je leider bij de jeugdbeweging? Mooi zo, dan heb je vast een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je creatief en heb je zin voor initiatief. Focus op de eventuele evenementen die je samen met de overige leiding hebt georganiseerd, de inititiatieven die je hebt bedacht, de verbeteringen die je misschien hebt doorgevoerd.

En nog véél meer: check

Had je geen tijd voor buitenschoolse activiteiten omdat je het op school te druk had? Was je praeses, klasvoorzitter, zat je in de studentenraad? Allemaal waardevolle ervaring die je kan gebruiken om pakweg je organisatietalent, je diplomatie of je daadkracht in de verf te zetten.

Collega's, Jobtimisme, Werksfeer

Als we klein zijn dromen we van spectaculaire beroepen: brandweerman, popster, piloot. Pas in de grotemensenwereld ontdekken we de waarheid: ‘gewoon’ elke dag een fijne collega zijn, is al heel wat...

Collega's, Jobtimisme, Werksfeer

Als we klein zijn dromen we van spectaculaire beroepen: brandweerman, popster, piloot. Pas in de grotemensenwereld ontdekken we de waarheid: ‘gewoon’ elke dag een fijne collega zijn, is al heel wat...
meer

GoodHabitz, Tips & tricks

Wist je dat 3 op de 4 lezers met open ogen in nepnieuws lopen? Maar dat de helft van de mensen denkt dat ze valse berichtgeving feilloos herkent? Laat je niet foppen door de stroom desinformatie di...

GoodHabitz, Tips & tricks

Wist je dat 3 op de 4 lezers met open ogen in nepnieuws lopen? Maar dat de helft van de mensen denkt dat ze valse berichtgeving feilloos herkent? Laat je niet foppen door de stroom desinformatie di...
meer

Tips & tricks, Werksfeer

Soms loont het om even door te bijten in een job die je niet 100% ligt. Die waarheid lees je niet vaak op sociale media, waar mensen met parelwitte tanden je juist aanmoedigen om te ‘dromen – durve...
meer