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    3 offres d'emploi (Administration) (Mission d'intérim) trouvées à Liège

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      • Herstal, Liège
      • Mission d'intérim
      En tant qu'employé administratif h/f à mi-temps, vos tâches seront les suivantes :- Vous effectuez diverses tâches administratives de type secrétariat ainsi que la coordinationd'aspects logistiques et administratifs pour le Département- Vous assurez l'encodage et le suivi des pointages des ouvriers ainsi que le reporting associé- Vous apportez un support dans le suivi des analyses des risques aux postes de travail- Vous collectez et compilez l'état d'avanc
      En tant qu'employé administratif h/f à mi-temps, vos tâches seront les suivantes :- Vous effectuez diverses tâches administratives de type secrétariat ainsi que la coordinationd'aspects logistiques et administratifs pour le Département- Vous assurez l'encodage et le suivi des pointages des ouvriers ainsi que le reporting associé- Vous apportez un support dans le suivi des analyses des risques aux postes de travail- Vous collectez et compilez l'état d'avanc
      • Verviers, Liège
      • Mission d'intérim
      En tant qu'assistant(e) administratif(ve), votre tâche principale consistera à encoder des factures et d'autres documents comptables.
      En tant qu'assistant(e) administratif(ve), votre tâche principale consistera à encoder des factures et d'autres documents comptables.
      • Herstal, Liège
      • Mission d'intérim
      - Réaliser l'ensemble des actions nécessaires à la mise en œuvre des formations tanttechniques que générales (demandes d'interventions, bons de commandes,convocations, gestion des locaux,)- Enregistrer dans SAP toutes les formations approuvées par la DRH et garantir unearborescence cohérente de ces formations dans le système informatique- Effectuer le suivi administratif des évaluations demandées aux participants et à leursresponsables hiérarchiques et ce
      - Réaliser l'ensemble des actions nécessaires à la mise en œuvre des formations tanttechniques que générales (demandes d'interventions, bons de commandes,convocations, gestion des locaux,)- Enregistrer dans SAP toutes les formations approuvées par la DRH et garantir unearborescence cohérente de ces formations dans le système informatique- Effectuer le suivi administratif des évaluations demandées aux participants et à leursresponsables hiérarchiques et ce

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