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En tant que chargé des ressources humaines h/f, vos tâches seront les suivantes :- Vous êtes responsable du recrutement des profils- Vous implémentez différentes procédures : plan de formation, suivi des compétences- Vous êtes chargé du suivi des prestations- Vous gérez les tâches administratives- Vous gérez environ 40 équivalents temps plein et une dizaine d'étudiants

Tu disposes d'un bachelier en ressources humaines et tu aimes le recrutement et le contact social ? Continue ta lecture !Pour un de nos clients sur Arlon, nous cherchons une personnes pour :- Faire les différentes étapes du recrutement- Gérer les étudiants et les stagiaires- Faire le support admnistratif

Tu es à la recherche d'un job passionnant en recrutement ? Alors lis la suite, ce job est certainement pour toi !On recherche un recruteur. Au départ, tu t'occuperas principalement du recrutement des chauffeurs pour la Belgique. Et une fois à l'aise dans cette fonction, l'ensemble de tes tâches évoluera !- En collaboration avec les responsables, tu définis leurs besoins et tu les aides à recruter les bonnes personnes- Tu publies les offres d'emploi (En fra

Vous adorez le monde de la gestion des salaires Vous avez de l'experience dans le payrol Le travail est très polyvalent et complet - -- gestion des salaires des ouvriers et des employés-- suivi des assurances --contact avec le secrétariat social --contact avec les collaborateurs

Animé par les RH, vous recherchez un rôle varié dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expertise RH en réalisant des projets et en apportant des conseils à l'entreprise.Vos tâches consistent notamment à travailler en étroite collaboration sur des projets RH soft.Vous rapporterez directement au directeur RH du groupe.Vous communiquez de manière transparente sur l'avancement des projets et la solution aux éventuels problèmes défis.Vous supervisez et

Notre client, une société internationale avec un bureau de plus de 100 personnes sur Bruxelles cherche un employé au service du personnel Les tâches sont de vraies taches administratives relatives à un service de Ressources humaines telles que - la gestion des salaires ( en collaboration avec un service externe) - l'encodage des nouvelles personnes dans le système - l'encodage des absences- donner des informations au personnel sur les assurances, le plan d