Recruiter arbeidersprofielen Aalst
aalst
gepubliceerd op 8-11-2019
functie
Uitzendconsulent (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
AFASTTNL-532
Solliciteer voor deze job
Bedrijfsprofiel

Word jij ook zo vrolijk van de perfect match? Zeker wanneer jij daarvoor gezorgd hebt?
Wij ook! En laat het nu net dat zijn wat het takenpakket van een recruiter bij Tempo-Team inhoudt... Zie je dat zitten?

Samen Graag Doen
Met dit motto brengen we de juiste persoon op de juiste plaats. Dat doen we het liefst van al samen.
Samen met kandidaten, klanten en collega’s.
In de warme familiale sfeer van een van de meest toonaangevende uitzendbureaus van het land. Tempo-Team.

Jobomschrijving

Voor de regio Oost- en West-Vlaanderen zijn we op zoek naar een recruiter. Op deze afdeling Industry ligt de focus op de rekrutering van arbeiders profielen. Deze markt is enorm aan het groeien en dus zijn we op zoek naar een extra gemotiveerde collega. Op deze afdeling wordt er uitgegaan van de sterktes en competenties van de kandidaat.
Er wordt voornamelijk gewerkt vanuit ons kantoor te Tempo-Team Aalst.

Wat betekent werken als recruiter bij Tempo Team nu exact? Dat concretiseren we hieronder verder.

de rollen van een recruiter

Searcher
-Je gaat via verschillende kanalen op zoek naar de geschikte kandidaten en hiervoor gebruik je de nieuwste technieken. Denk Social Media!
-Je maakt vacatureteksten op die er uitspringen. Deze post je op de verschillende jobsites en social media kanalen. Op deze manier verleid je als het ware de kandidaten tot solliciteren.


Screener
-Dankzij jouw goede telefonische screening van de kandidaat breng je al zijn/haar competenties in kaart.
-Je leert en hanteert gekende interview technieken.
-Je stuurt en analyseert testen en vraagt referenties op bij andere bedrijven.
-Je koppelt daarna ook de feedback terug naar de kandidaat.

Matchmaker
-Met dank aan deze excellente screening kan je jouw kandidaat zijn/haar droomjob voorstellen.
-Jouw goede voorbereiding en begeleiding zorgen ervoor dat de kandidaat op de hoogte is van het bedrijf en de inhoud van de job. Met de nodige tips en tricks is zij/hij helemaal klaar voor het sollicitatieproces.
-Je behoudt regelmatig contact met potentiële kandidaten..

Partner
-Van jouw collega’s krijg je alle informatie bij nieuwe vacatures. Samen met hen volg je alles nauw op. Communicatie is key!
-Je verzamelt informatie en data om meer inzicht te krijgen in de rekrutering van de regio en deelt dit met de collega’s en de klanten. Jobs aantrekkelijker maken en de pool aan kandidaten groter maken, zijn hierbij de hoofddoelen.

Administratief brein
-De dossiers van de kandidaten worden feilloos in het systeem ingeput.
-Je houdt alle gegevens bij rond telefonische gesprekken en face to face gesprekken
-Met behulp van de verzamelde data die je nauwkeurig bijhoudt, analyseer je samen met jouw management de data en maak je nodige rapporten en adviezen op.

Jouw aanbod

Bachelor en master is top! Relevante ervaring in de dienstensector is net zo goed.
Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en gewoon ook gewoon fun op met samen te werken.
Daarboven ben je iemand betrokken, creatief en pragmatisch. Je toont jouw betrokkenheid op regelmatige basis en zo erkennen mensen jou als iemand toegewijd.

Als jij dan nog zorgt voor de ‘goesting’, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
Samen Graag Doen, that’s the spirit. Meer nog, dat is de spirit van het hele Tempo Team.

Wat bieden wij?

Een carrière bij een Top Employer 2019 of een Great Place To Work 2019? Bij Tempo-Team hebben we het beide want Tempo-Team maakt deel uit van de Randstad Group.
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.

Bij aanvang in jouw rol als recruiter voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een aantrekkelijk loonpakket met :
-onkostenvergoeding van 50 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
-Keuze tot bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart
-Een smartphone met gsm-abonnement
-Een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan
-Dubbel bonussysteem
-32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
-Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.

Gelijkekansenbeleid Tempo-Team Randstad Group.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.
Het intern beleid bij Randstad Group is gebaseerd op een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.
Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.
Heb je een beperking? Voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). Deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.

Solliciteer vandaag nog!
We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitment@tempo-team.be

Solliciteer voor deze job