Vous avez souvent besoin d’intérimaires? Un bureau intérimaire interne, voilà la solution qu’il vous faut

C’est vous qui choisissez les tâches réalisées par notre consultant(e) interne ainsi que son horaire

Ensemble avec Tempo-Team, vous déterminez en quoi il/elle peut vous aider. Il/elle assure le processus intérimaire, ainsi que d’autres tâches RH si vous le souhaitez. Le/la consultant(e) interne se rend dans votre entreprise quand vous le désirez:

• À temps plein ou à temps partiel
• Tout au long de l’année
• Pendant certaines saisons

De quoi vous permettre de vous concentrer sur votre activité principale, en toute tranquillité.

Les avantages d’un bureau intérimaire interne

• À l’aise dans votre organisation: notre consultant(e) interne connaît très bien votre entreprise, votre personnel, l’ambiance de travail et votre fonctionnement. Il/elle sait donc parfaitement quand telle ou telle fonction doit être assurée, dans quel service, ainsi que… par quel type d’intérimaire.
• Proactivité dans les périodes de forte affluence: notre consultant(e) interne connaît le planning de production et peut anticiper sans souci les périodes de forte affluence. Des postes vacants à pourvoir? Aussitôt dit, aussitôt fait!
• Moins de roulement, fonctionnement par réserve: grâce à votre bureau d’intérim interne, le roulement d’intérimaires diminue. Vous pouvez compter sur une grande réserve de main d’œuvre temporaire.
• Près de chez vous: une collaboration interne vous garantit une communication optimale entre votre entreprise et nous. Réagir directement en cas de problème, évaluer rapidement les nouvelles recrues… On s’en occupe!
• Aucune paperasse administrative: le/la consultant(e) interne suit votre dossier intérimaire de A à Z. Votre service RH ne doit donc s’occuper de rien et peut libérer du temps pour les autres tâches à réaliser. 
• Tout est réglé: nous veillons à la sécurité sur le lieu de travail, nous garantissons la transparence sur le fonctionnement et les résultats et nous augmentons votre rendement grâce à une approche rentable.
• Plaisir au travail avant tout: et bien sûr, notre consultant(e) vous aide à trouver les bonnes personnes, motivées. Il/elle fait également en sorte (avec vous bien sûr !) que vos nouvelles recrues se sentent bien dans leur peau (au travail). De quoi avoir des personnes plus engagées et plus productives. Au final, cela profite à tout le monde!

Plus d’infos sur notre service interne

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