18 vacatures gevonden voor HR

Jouw rol & werkomgevingBinnen de HR afdeling maak je deel uit van het Job2Job team dat verantwoordelijk is voor alle Business Evolutions activiteiten waaronder Placement Process, Reboarding, Offboarding, Accepted Leave & Early Leave en duurzame inzetbaarheid.Als Data management & Reporting Officer Job2Job zorg je voor alle data management & rapportage activiteiten ter ondersteuning van een soepel en respectvol plaatsingsproces, Reboarding, Offboarding en G

Als HR Officer zal je de rechterhand zijn van de HR Manager.Je zal zorg dragen voor het welzijn van onze medewerkers.Je staat in voor de loonadministratie, dit in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je bent verantwoordelijk voor de HR rapporteringen naar de HR, Operations & Finance dienst.Je staat in voor het beheer en het up to date houden van de personeelsdossiers.Je biedt ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe personeelsleden.Je plant

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de correcte payroll afhandeling van onze verschillende sites.Je komt terecht in een team van 5 HR collega's.Je zorgt voor een correcte verloning van onze arbeiders en bedienden door een juiste tijdsregistratie.Je staat ook in voor de correcte verwerking van de HR administratie (opmaak arbeidsovereenkomsten, ziekte, verlof, maaltijdcheques, groepsverzekering)Je staat in voor de opmaak van planningen en zorgt stee

Voor Digipolis, onderdeel van Stad Antwerpen, zijn we op zoek naar een HRM medewerker. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor:- IT rekrutering- Samen met derde partijen en scholen bouw je partnerships en recruteringsprojecten uit- Je bouwt samen met universiteiten, scholen en opleidingscentra mee aan het stage-beleid- Je voert op een kwalitatieve manier administratieve taken uit: contractbesprekingen en ondertekeningen (arbeidsovereenkomst, arb

Wat is het takenpakket voor een HR Officer? Je staat in voor het volledige selectieproces van de nieuwe collega's: opmaak vacatureteksten, kiezen en opvolgen van de geschikte wervingskanalen, mensen interviewen, loononderhandeling en onboarding. Dankzij jouw ervaring op vlak van werving en selectie en dankzij jouw grondige screenings kan je de geknipte persoon aanwerven voor onze jobs. Tijdens al je taken zet je mee het imago uit van ons bedrijf als sterk

Voor De Lijn in Antwerpen zijn wij op zoek naar een deeltijdse recruiter (60%). Als recruiter zal je het selectieproces opvolgen voor chauffeurs tram in Antwerpen van A tot Z. Je krijgt een opleiding on the job, waarin je meeloopt met een collega. Binnen de functie, zijn jouw speciefieke taken voornamelijk: - het voeren van selectiegesprekken voor chauffeurs samen met de teamcoach- administratief opvolging, zodat alle plaatsen in de rijschool ingevuld gera

Voor een dynamische en snelgroeiende onderneming in Geluwe, zijn we op zoek naar een extra recruiter. Je zal samen met jouw collega's de focus leggen op diverse chauffeursprofielen in België.Je coördineert hierbij alle vacatures voor deze profielen, na verloop van tijd zal je ook andere wervingstaken tot jouw rekening nemen.Door op zoek te gaan naar de geschikte kandidaten zal je de vacatures publiceren, de kandidaten screenen en selectiegesprekken uitvoer

Bij Nike zijn we op zoek naar een klantgerichte, proactieve, zelfstandige HR Advisor. Herken jij je in dit profiel? Lees dan snel even verder!

Wil je werken als HR Deskundige bij Fedasil met een minimum brutoloon van €2.800 per maand? Lees dan zeker verder!Als HR Deskundige bij Fedasil beheer je de individuele personeelsdossiers volgens de correcte richtlijnen en procedures om de medewerkers tijdig te bedienen. Je taken zijn:- Je staat in voor de berekening en vergoeding van prestaties.- Je volgt de medische onderzoeken op en beheert dossiers van arbeidsongevallen.- Je beantwoordt vragen en behan

Als Consulent dienstencheques ben je het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je onthaalt deze op kantoor of helpt hen telefonisch verder. Je beantwoordt vragen en adviseert hen. Complexe vragen of problemen bespreek je eerst met je kantoorverantwoordelijke.Je schrijft nieuwe klanten in en brengt alles in orde op administratief vlak.Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en huishoudhulpen. Je bouwt een professionele band met hen op. Je be

Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer sta je in voor volgende taken:Je bent een professionele gesprekspartner voor leidinggevenden/managers.Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.Je neemt deel aan diverse projecten gerelateerd aan HR.Je streeft proactief naar verbeteringen in ons HR-beleid.Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, naast de eerderg

Waaruit bestaat jouw job? Je zal ingeschakeld worden op twee afdelingen. Voor de HR-dienst help je mee om onze personeelsleden informatie / advies te geven over allerhande personeelszaken en sociale wetgeving (verlof, afwezigheid, ziekte,...). Je ondersteunt je twee andere collega's voor de payroll taken en voor bijkomende HR administratie. De verwerking van de uren van het vaste en tijdelijke personeel en de interims gebeurt ook door jou. Daarnaast ben je

Gepassioneerd door HR en recruteren? Dan ben jij de persoon die we zoeken bij N-Allo! We zoeken een tweetalige (NL/FR) HR recruiter die het complete intern en extern rekruterings-en selectieproces zal uitvoeren. Dit kan zowel gaan over freelancers als vaste medewerkers.Je taken:- Je voert intake-gesprekken uit met de hiring-manager- Je staat in voor de nodige vacaturepublicaties- Je gaat actief en op een creatieve manier op zoek naar kandidaten en zorgt vo

"Samen Graag Durven, that’s the spirit"Meer nog, dat is de spirit van heel Tempo-Team.Met dit motto brengen we de juiste persoon op de juiste plaats. Dat doen samen. Samen met klanten, kandidaten en collega’s. In de warme familiale sfeer bij één van de meest toonaangevende uitzendbureaus van het land. Tempo-Team.

Our client, an international company with an office of over 100 people in Brussels, is looking for an employee in the Human Resources department. The tasks are real administrative tasks related to a Human Resources department such as - payroll management (in collaboration with an external service) - entering new employees into the system - recording absences- providing staff with information on insurance and pension plans- and other personnel-related tasks

- Aanwerving van nieuwe medewerkers- Contacten met de sociale en administratieve instanties- Administratieve verwerking van personeelszaken- Correcte betaling van de salarissen- Handhaving van de arbeidswetgeving voor België / Frankrijk / Luxemburg- Administratief opvolgen van opleidingen- Beantwoorden van vragen van personeelsleden

Gepassioneerd door HR? Dan ben jij de persoon die we zoeken bij N-Allo! We zoeken een polyvalente HR Assistant die deel wil uitmaken van een dynamisch en polyvalent team, met een afwisselend takenpakket. Je zal contact hebben met call agents, teamcoaches, HRBP, interimkantoren, rva, mutualiteiten, ed.Je taken:- De administratieve opvolging van personeelsdossiers - Verwerking van de interimprestaties en interimcontracten- In and out procedure interims- In e

Gepassioneerd door HR? Dan ben jij de persoon die we zoeken bij N-Allo! We zoeken een polyvalente HR Assistant die deel wil uitmaken van een dynamisch en polyvalent team, met een afwisselend takenpakket. Je zal contact hebben met call agents, teamcoaches, HRBP, interimkantoren, rva, mutualiteiten, ed.Je taken:- De administratieve opvolging van personeelsdossiers - Verwerking van de interimprestaties en interimcontracten- In and out procedure interims- In e