21 vacatures gevonden voor HR

Als HR Assistant ben je verantwoordelijk over een divers, HR-gerelateerd takenpakket. Je bent vertrouwd met allerlei HR-processen en bovendien fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers. Je beantwoordt hierbij allerlei vragen met betrekking tot loon, sociale wetgeving, verlof, klein verlet, etc...

Als medewerker personeelsdienst zal je de personeelsadministratie meehelpen verwerken en opvolgen.Je zal verantwoordelijk zijn voor het uitschrijven van vacatures.Je schrijft vacatures uit en post deze via verschillende kanalen.Je zal ook instaan voor het beheren van alle sociale media kanalen van het bedrijf en het controleren van de registratie van de uren.Ook het rekruteren van nieuwe werknemers zal tot jouw takenpakket behoren.Je zal instaan voor de on

In eerste instantie zal je instaan voor de volledige payroll, een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen en dit in nauwe samenwerking met hun sociaal secretariaat.Volgende taken maken deel uit van je functie:- Tijdig en correcte payroll-verwerking;- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten;- Dagelijkse opvolging van het tijdsregistratiesysteem;- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudinge

Wat zijn jouw taken als travel consultant ?Je verleent advies en verkoopt het TUI assortiment (uit onze TUI reiskantoren en TUI Call centers) aan onze klanten.Je benadert onze klanten vanuit het TUI standpunt (persoonlijk en klantgericht).Je zorgt voor een optimale klantenbinding.Je bent verantwoordelijk voor de volledige correcte administratieve opvolging van de verkoop.Je werkt actief mee aan het virtueel customer service center om ervoor te zorgen dat k

In deze functie van salarisadministrateur moet u de volgende taken uitvoeren- Voortdurende financiële rapportage en maandelijkse rekeningen.- Economische prognoses en rapporten- Elektronisch factuurbeheer en budgetbewaking- Beheer van de salarissen van plaatselijk personeel en personeel in dienst van de ambassadeur.- Bijstand bij het beheer van de gezondheidszorg voor diplomatiek personeel- Regelmatige contacten met de Belgische autoriteiten in het Frans e

Wat zijn jouw taken als HR Specialist ?Je zal ondersteuning bieden aan de managers OSS (Organisation, Structure & Systems), dit bij het implementeren en opvolgen van projecten binnen het domein Compensation & Benefits en HR Systems & Organisation.Je bent verantwoordelijk voor : voorbereiding van communicatie, de organisatie van workshops, opmaak van verslagen en rapporten, verzameling en analyse van documentatie en cijfers.Je zal instaan voor de uitwerking

Tasje koffie, babbeltje over het weekend, en dan vliegen we er in. Na een kort overleg met het team gaan we samen op zoek naar topkandidaten voor de openstaande vacatures voor onze klant. We bellen kandidaten, plannen gesprekken in en stellen ze voor aan de klant. Uiteraard komen die klanten niet vanzelf. Als consultant ga je zelf actief op zoek naar nieuwe kansen bij bedrijven én zorg je er voor dat contact met de bestaande klanten goed onderhouden blijft

Als HR medewerker:- zal je de HR business partner ondersteunen bij dagelijkse activiteiten: rekrutering en selectie, employer branding, learning & development, talent management en verschillende HR-projecten- zal je meehelpen bij het aanwerven van nieuw personeel- je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van rekrutering: intakegesprekken, publiceren van vacatures, interviews met kandidaten, contractaanvraag, etc.- deelnemen aan jobbeurzen- manage

Als HR payroll medewerker zal je verantwoordelijk zijn voor de correcte en vlotte verwerking van de lonen voor een 350-tal medewerkers. Dit voor zowel arbeiders als bedienden.Je respecteert de deadlines en zorgt ervoor dat het sociaal secretariaat op tijd alle gegevens voor de loonsverwerking doorkrijgt. Daarnaast zal je, waar nodig, het HR-team verder aansterken in het uitvoeren van de administratieve taken.Jouw takenpakket zal er als volgt uitzien:- Gege

Als HR Officer werk je mee aan een brede waaier van taken. Eerst en vooral ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en een vertrouwenspersoon voor al je collega's binnen het bedrijf.Je beheert de economische werkloosheid, tijdskredieten en thematische verloven. Bovendien behandel je de arbeidsongevallen, groepsverzekering en fietsleasing. Verder ben je periodiek verantwoordelijk voor de juiste en tijdige informatievoorziening met betrekking to

Als reisagent ben jij verantwoordelijk voor volgende taken: - Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van zakenreizen waarbij je het vaste aanspreekpunt bent voor onze klanten van het moment van aanvraag tot en met de facturatie.- Je zoekt met plezier de juiste reisinformatie op, vergelijkt verschillende databases en adviseert onzeklanten de beste reisroutes in functie van hun wensen en noden.- Je bent het aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille en

Als HR Officer bij Nike zal je allerhande allround taken met betrekking tot personeelsdienst voor je rekening nemen.Je komt terecht in een warm team van 4 HR medewerkers.

Wat zijn jouw taken als HR en administratief medewerker ?Je doet de dagelijkse opvolging van de mailbox.Je bent verantwoordelijk voor de interim planning, controleren van prestaties en afwezigheden.Je doet het beheer en de verwerking van de personeelszaken in Erpack (ERP systeem) en Partena Portaal.Je staat in voor de voorbereiding van de payroll.Jouw collega's kunnen bij jou terecht voor vragen betrekkende : sociale wetgeving, verloning, uitdiensttreding,

. Je beheert en verwerkt de arbeidsprestaties van het personeel en dit in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.. Je controleert de prestaties van de medewerkers, de berekende lonen, het verlofgeld, en de eindejaarspremies, ¿ . Je bent verantwoordelijk voor de aangiftes van de sociale risico¿s van de medewerkers en de opvolging van de dossiers opleidingsverlof of educatief verlof.. Je staat in voor de berekening van verlofrechten.. Je bent het aa

Voor een firma in Erpe-Mere, actief in de retail, zijn we op zoek naar een Payroll Specialist. Je komt terecht in een warme HR familie, je maakt deel uit van een enthousiast team in volle expansie.

Onze klant is een groeiend en immer in beweging zijnde bedrijf dat klanten voorziet van de lekkerste verse producten!Als Payroll & HR Admin Specialist ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll en HR administratie voor een helder afgebakende scope..Je komt terecht in een gedreven HR team dat bestaat uit 3 Payroll & HR Admin Officers, 3 HR Business Partners en een HR Reporting & Controlling Coördinator.

Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen zij gerust zeggen dat het leuk werken is bij hen. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die hen nét iets meer dan enkel een werkgever maken.Je krijgt bij hen uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te

Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen zij gerust zeggen dat het leuk werken is bij hen. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die hen nét iets meer dan enkel een werkgever maken.Je krijgt bij hen uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te

Als HR Officer, zal je samen met de HR Business Partner en het nationaal HR-team onze HR-visie implementeren in de centrale diensten.

Je werkt voor een bedrijf dat is een vooraanstaande speler in het leveren van diensten en advies aan ondernemingen aangaande payroll, sociale wetgeving en tax. Om ons het Payroll Partners on-site team Noord te versterken zijn we op zoek naar meerdere ervaren consultants op vlak van payrollverwerking en personeelsadministratie.

We momenteel op zoek naar een Payroll Partners Center Consultant om het team te komen versterken