Conseils pour ton entretien d’embauche: avant

La préparation est essentielle. Aussi, cherche la réponse aux trois questions suivantes à l'avance:

1. Que sais-je à propos de l'entreprise?
Dans quel secteur cette organisation est-elle active? Combien d'établissements y a-t-il? Combien de travailleurs y a-t-il? Tu trouveras facilement ces informations sur le site Internet et la page LinkedIn de l'entreprise.

2. Que sais-je à propos de la fonction?
Quelles seront tes tâches? Faut-il avoir de l'expérience? Travailleras-tu en équipe ou seul(e)?
Ces informations se trouvent dans l'annonce de recrutement.

3. Pourquoi est-ce que je conviens pour le poste et l'entreprise?
Pourquoi es-tu fait pour ce travail? Quelles compétences, caractéristiques et expérience peux-tu présenter pour le montrer?

Conseils pour ton entretien d'embauche: pendant

Ton entretien d'embauche sera constitué d'une suite de questions. Tu peux déjà t’attendre à celles-ci:

  • Parle-nous de toi. 
  • As-tu déjà une expérience de travail? 
  • Que fais-tu pendant ton temps libre? 
  • Quels sont tes points forts? 
  • Quels sont tes points faibles? 
  • Comment gères-tu les critiques? 
  • Pourquoi choisir notre entreprise? 
  • Pourquoi souhaites-tu cette fonction? 
  • Pour toi, quelles sont les choses importantes dans un travail? 
  • Pourquoi te prendre et pas un autre candidat? 
  • As-tu d'autres candidatures en cours? 
  • Combien souhaites-tu gagner? 
  • As-tu des questions? 

Conseils pour ton entretien d'embauche: après

Ton entretien d'embauche est terminé. Mais ça ne s'arrête pas là.

  • À la fin de l'entretien, demande une carte de visite à ton interviewer
  • Afin de pouvoir prendre contact avec lui plus tard.
  • Tu n’as pas de nouvelles du recruteur après deux semaines?
  • Alors appelle-le toi-même.
  • Si tu n'obtiens pas le poste, demande pourquoi.
  • Garde ces informations précieuses pour un prochain entretien d'embauche.