Conseils pour ton entretien d’embauche: avant
La préparation est essentielle. Aussi, cherche la réponse aux trois questions suivantes à l'avance:
- Que sais-je à propos de l'entreprise? Dans quel secteur cette organisation est-elle active? Combien d'établissements y a-t-il? Combien de travailleurs y a-t-il? Tu trouveras facilement ces informations sur le site Internet et la page LinkedIn de l'entreprise.
- Que sais-je à propos de la fonction? Quelles seront tes tâches? Faut-il avoir de l'expérience? Travailleras-tu en équipe ou seul(e)? Ces informations se trouvent dans l'annonce de recrutement.
- Pourquoi est-ce que je conviens pour le poste et l'entreprise? Pourquoi es-tu fait pour ce travail? Quelles compétences, caractéristiques et expérience peux-tu présenter pour le montrer?
Conseils pour ton entretien d'embauche: pendant
Ton entretien d'embauche sera constitué d'une suite de questions. Tu peux déjà t’attendre à celles-ci:
- Parle-nous de toi.
- As-tu déjà une expérience de travail?
- Que fais-tu pendant ton temps libre?
- Quels sont tes points forts?
- Quels sont tes points faibles?
- Comment gères-tu les critiques?
- Pourquoi choisir notre entreprise?
- Pourquoi souhaites-tu cette fonction?
- Pour toi, quelles sont les choses importantes dans un travail?
- Pourquoi te prendre et pas un autre candidat?
- As-tu d'autres candidatures en cours?
- Combien souhaites-tu gagner?
- As-tu des questions?
Conseils pour ton entretien d'embauche: après
Ton entretien d'embauche est terminé. Mais ça ne s'arrête pas là.
- À la fin de l'entretien, demande une carte de visite à ton interviewer, afin de pouvoir prendre contact avec lui plus tard.
- Tu n’as pas de nouvelles du recruteur après deux semaines? Alors appelle-le toi-même.
- Si tu n'obtiens pas le poste, demande pourquoi et garde ces informations précieuses pour un prochain entretien d'embauche.
