Dans ta lettre de motivation, tu parles de la fonction pour laquelle tu postules et de l’entreprise où tu souhaites travailler. Tu expliques pourquoi cet emploi t’irait comme un gant. Ton but : convaincre ton futur employeur de te convier à un entretien.

Conseils pour rédiger une lettre de motivation
Veille à ce que ta lettre soit personnelle
les recruteurs reconnaissent une lettre standard à des kilomètres à la ronde
Sois succinct
1 petit A4 est le maximum
Fais preuve de limpidité
les phrases interminables et passives n’ont aucun impact
Évite les erreurs de grammaire
une lettre truffée d’erreurs de grammaire sera reléguée aux oubliettes
Vends-toi
tu peux mettre l’accent sur tes forces mais ne te vante pas et évite à tout prix de mentir
Divise le texte en paragraphes
les espacements apportent de la structure et rendent ton texte plus agréable
Joins ta lettre de candidature en annexe à ton e-mail
copier une lettre de motivation dans l’e-mail en soi donne une impression très brouillon
Rédiger une lettre de candidature : trois éléments
1. Introduction
Conçois une phrase d'introduction percutante. Mais garde-toi de textes trop poétiques ou humoristiques.
2. Corps de la lettre
Explique la raison pour laquelle tu postules à cette fonction et pourquoi l’entreprise t’intéresse. Motive pourquoi c’est toi qui es le candidat idéal. N'utilise pas systématiquement la forme ‘je’ Mais également le ‘vous’.
3. Conclusion
Dans le dernier paragraphe, fais référence à ton CV. Incite le recruteur à te convier à un entretien. Et appose ta signature sur la lettre et, en dessous, indique ton prénom et ton nom de famille.
Pas de lettre de motivation sans en-tête. Mentionne :
- tes coordonnées de contact
- les coordonnées de l’entreprise
- l’objet
- le nom du destinataire