Travailler comme consultant en intérim, ça te tente ?

Ta journée en tant que consultant en intérim est super variée. Commence par vérifier la boîte mail. 📬 Y a-t-il des réponses pour les offres d'emploi en cours ? Ensuite, réponds à quelques questions de candidats, puis appelle quelques entreprises qui pourraient avoir besoin d'aide en recrutement. De quoi ont-elles exactement besoin ? 

Et bien sûr, tu ne fais pas ça tout seul ! Si tu n'es pas sûr de quelque chose, ou si tu as besoin de discuter, tes collègues sont toujours là pour toi ! Tu croiseras sûrement un recruteur, un consultant en ressources humaines, un gestionnaire de compte ou un employé administratif près de la machine à café.

Arriver au travail en sifflotant à vélo ? C'est possible ! Les consultants en intérim travaillent souvent près des clients et des candidats de leurs rêves. En plus, tu travailles de 9 à 5. Donc, beaucoup de temps libre !

• Recherche de candidats : une offre d'emploi est-elle disponible ? En tant que consultant en intérim, tu cherches le meilleur candidat pour le poste. Comment ? En diffusant des offres d'emploi et en fouillant dans la base de données des candidats de l'agence d'intérim.
• Acquisition de clients : pas de clients, pas de travail. C'est pourquoi en tant que consultant en intérim, tu es également responsable de l'acquisition de nouvelles entreprises. Cela s'appelle l'acquisition. Comment tu fais ça ? En appelant des entreprises ou en passant les voir rapidement. Ont-elles besoin de personnel ? Tu le règles bien sûr pour elles !
• Fournir des conseils sur tout ce qui concerne les ressources humaines : ton candidat proposé a-t-il été embauché ? Alors, il est désormais employé par l'agence d'intérim. Et tu es responsable de tout ce qui concerne les contrats, les salaires et les formations.
• Accompagner les candidats : tu as trouvé de bons candidats ? Yes ! Tu les contactes directement et tu les interroges : est-ce qu'ils correspondent vraiment au poste ? Super ! Tu présentes les meilleures candidats au client.
• Conduire des entretiens d'embauche : le client est-il aussi enthousiaste que toi ? Hop ! Tu mènes les entretiens d'embauche et veilles à ce que ton client obtienne la meilleure personne pour le poste.
• Candidat embauché ? Félicitations ! Tu veilles à ce que toute la paperasse soit en ordre et que le candidat puisse réellement commencer le poste.
• Candidat rejeté ? Malheureusement... ça fait aussi partie de ton job. Tu appelles le candidat pour lui annoncer la nouvelle. Pas adapté pour ce poste, mais plein de potentiel et super sympa ? Demande si tu peux le mettre dans la base de données. Ça évitera de chercher à nouveau pour un prochain poste !

En tant que consultant en intérim à temps plein, tu gagnes en moyenne entre 2.100 et 2.500 euros bruts par mois, selon l'expérience. Un salaire sympa, non ? Attention : cela n'inclut pas la localisation et les éventuels bonus. Consulte toujours les offres d'emploi pour connaître le salaire d'un poste spécifique ! Tu veux savoir ce que ça donne net ? Alors, n'oublie pas de consulter cet outil en ligne.

En plus d'un salaire attractif, tu bénéficies également de nombreux avantages : une indemnité de frais de 75 euros nets par mois, des chèques-repas d'une valeur de 8 euros par jour. De plus, il y a souvent la possibilité d'avoir une voiture de société avec une carte carburant illimitée, un smartphone avec abonnement, une assurance hospitalisation et groupe avec plan de pension, un système de bonus, 32 jours de congé et de nombreux cadeaux et avantages extralégaux tout au long de l'année.

Prêt à devenir consultant en intérim ? La plupart des consultants en intérim ont suivi une formation en gestion du personnel / RH, psychologie, gestion d'entreprise ou communication. Tu as une autre formation ? Pas de souci, tu peux quand même travailler comme consultant en intérim !

Au début, ton employeur t'offrira toujours une formation ou un stage. Dans cette formation, tu apprendras généralement tout sur le fonctionnement de l'entreprise et les procédures internes à suivre. Es-tu prêt ? Voici quelques exemples de formations que tu suivras.

• Pitch d'ascenseur : En une minute, expliquer pourquoi une entreprise devrait diffuser ses offres d'emploi via Tempo-Team ? C'est l'objectif de l'elevator pitch. Cela t’aidera à aller directement à l'essentiel.
• Techniques d'entretien : Les meilleures questions à poser à un candidat ? Suis alors une formation en techniques d'entretien. Apprends à écouter attentivement, à résumer et à poser des questions pertinentes lorsque nécessaire !
• Réseautage : En tant que consultant en intérim, tu disposes d'un vaste réseau de clients et de candidats. Comment les entretenir ? C'est ce que tu apprendras dans la formation en réseautage !

👉 Toujours avec le sourire au travail, qui ne le voudrait pas ? C'est pourquoi Tempo-Team investit dans ton avenir avec des formations pertinentes : la plus grande offre de formations en ligne ! Tu les trouveras dans ton compte My Jobspace.

👉 Tu ne travailles pas encore via Tempo-Team ? Avec un compte, tu as accès à toutes les formations en ligne gratuites. C'est bien aussi ! Inscris-toi rapidement ici.

Tu travailles depuis quelques années en tant que consultant en intérim et tu recherches du changement ? Génial ! En tant que consultant en intérim, tu as de nombreuses possibilités d'évolution. Tu veux savoir quelles sont les opportunités ? Les voici !

• Business Manager: As-tu accumulé une belle expérience ? Deviens responsable d'équipe ! En tant que manager, tu diriges une équipe de consultants en intérim. De plus, tu aides ceux qui viennent de commencer à se développer davantage. C'est super excitant !
• Directeur Commercial : Tu es totalement enthousiaste à l'idée des ventes ? En tant que consultant en intérim, tu as déjà acquis une expérience significative, le passage est donc facile ! Tu veux en savoir plus sur les ventes ?
• Marketing : Dans le travail de consultant en intérim, tu en apprends aussi beaucoup sur le marketing. Cela te donne de l'énergie ? Opte alors pour un poste de marketeur.

Il y a un couvercle pour chaque pot ; tu sais les trouver ? Yessss, alors tu es un consultant en intérim né(e) ! Mais bien sûr, il y a encore plus à considérer. Est-ce que tu te reconnais également ici ?

• Tu as du cran : appels, mails ; tu n'hésites devant rien et aborde facilement de nouveaux clients et candidats !
• Tu es énergique : quoi que tu entreprends, tu le fais avec énergie ! Et cette énergie se transmet aux clients et aux candidats. C'est pourquoi ils aiment tellement travailler avec toi !
• Tu aimes travailler de manière autonome : bien sûr, tu as des collègues sympas qui sont toujours là pour toi ! Mais tu gères souvent ton propre emploi du temps et tes propres clients. Travailler de manière autonome est donc certainement un plus.
• Tu es impliqué(e) : tu parles avec tout le monde et apprends ainsi beaucoup de choses. Tu aimes le contact et as de l'empathie. Ainsi, tu découvres qui tu as en face de toi et ce qu'ils veulent ou ont vraiment besoin.
• Tu résistes au stress : le stress ? Ce n'est pas dans ton dictionnaire ! Tu adores quand la journée ne se déroule pas comme prévu! 

À temps partiel, à temps plein ou de manière flexible ; en tant que consultant en intérim, tout est possible ! Tu travailles souvent pour une agence d'intérim et tu travailles entre 32 et 40 heures. Tu souhaites travailler moins ? Discute-en avec l'entreprise. Souvent, il y a plus de possibilités que tu ne le pense. 😉

Tu adores aider différentes entreprises à trouver le bon match ? Alors, viens travailler en tant que consultant en intérim chez Tempo-Team ! Tempo-Team a des agences dans tout le pays, donc il y en a toujours une près de chez vous. Consulte ici toutes les offres d'emploi par type de contrat.

Travailler via Tempo-Team, c'est super sympa ! Et ce n'est pas tout, tu bénéficies également de :

• Du travail pour les débutants et les employés expérimentés à tous les niveaux de formation.
• Tu prends la décision. Tu décides où et quand tu travailles, nous nous occupons du reste!
• Une large offre de formations. Il y en a pour tous les goûts.
• Un suivi personnel. Nous sommes toujours là pour toi.
• Une perspective. Les personnes qui travaillent via Tempo-Team évoluent au fil des ans et grimpent toujours plus haut.

Lettre de candidature, CV, entretien... Qu'est-ce qui est impliqué dans une candidature et qu'est-ce que tu ne dois VRAIMENT pas oublier ? Sur notre blog, nous regroupons tous les conseils et connaissances pour toi. Ainsi, postuler devient super simple !

Voici les questions fréquemment posées sur les consultants en intérim.