Flexi-job - Commis de cuisine

<1 an

Tu remplis les conditions pour être flexi-jober c-à-d.:
- Être occupé au minimum à un 4/5e temps chez un autre employeur au cours du trimestre T-3, ou;
- Être pensionné, ou;
- Être enseignant temporaire contractuel et ne toucher aucun revenu pendant les mois de juillet et août de cette activité;
- Ne pas exercer le flexi-job auprès de votre employeur, par notre intérmédiare.

Tu es mobile: le lieu n'est pas accessible via les transports en commun.

Tu as des disponibilités le week-end (minimum un jour le week-end), les jours fériés et pourquoi pas des jours en semaine en plus.

Une expérience en horeca est un plus mais n'est pas obligatoire: ta motivation pour le job est ce qui nous importe.

Ton attitude est exemplaire: nous pouvons compter sur toi si tu confirmes un horaire.

Tu es d'accord de respecter les normes afsca notamment: attacher tes cheveux, pas de vernis, couper tes ongles etc.

Un contrat flexi-job suivant tes disponibilités et les besoins de l'entreprise,

Des horaires non coupés, se terminant au plus tard à 22h00,

Package salarial:
1) 10,97€/h net,
2) flexi-pécule de vacances de 0,84 €/h net,
3) frais de déplacement forfaitaires sur un aller,
4) 2€/h net sur maximum 6h les dimanches,
5) 200% + 2€/h net les jours fériés.
6) possibilité de rénogication salariale après un certain temps si le travail est très bon

En tant que flexi-jober, ton salaire n'est pas soumis aux cotisations personnelles et aucun précompte professionnel n'est déduit: ton salaire brut = salaire net