Assurer la continuité des activités RH, notamment la gestion de la paie, des contrats, des recrutements et du suivi administratif, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de communication interne pendant la période de remplacement.
...La procédure de candidature
Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap,...
