You are successfully logged out of your my jobspace account

You have successfully deleted your account

    Je Job Agent werd succesvol aangemaakt.

    9 vacatures in Erpe-Mere

    Filter2
    Alles wissen
      • Erpe-Mere, Oost-Vlaanderen
      • Vast
      Als HR medewerker:- zal je de HR business partner ondersteunen bij dagelijkse activiteiten: rekrutering en selectie, employer branding, learning & development, talent management en verschillende HR-projecten- zal je meehelpen bij het aanwerven van nieuw personeel- je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van rekrutering: intakegesprekken, publiceren van vacatures, interviews met kandidaten, contractaanvraag, etc.- deelnemen aan jobbeurzen- manage
      Als HR medewerker:- zal je de HR business partner ondersteunen bij dagelijkse activiteiten: rekrutering en selectie, employer branding, learning & development, talent management en verschillende HR-projecten- zal je meehelpen bij het aanwerven van nieuw personeel- je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van rekrutering: intakegesprekken, publiceren van vacatures, interviews met kandidaten, contractaanvraag, etc.- deelnemen aan jobbeurzen- manage
      • Erpe-Mere
      • Contract
      Voor een firma in Erpe-Mere, actief in de retail, zijn we op zoek naar een Payroll Specialist. Je komt terecht in een warme HR familie, je maakt deel uit van een enthousiast team in volle expansie.
      Voor een firma in Erpe-Mere, actief in de retail, zijn we op zoek naar een Payroll Specialist. Je komt terecht in een warme HR familie, je maakt deel uit van een enthousiast team in volle expansie.
      • Erpe-Mere, Oost-Vlaanderen
      • Tijdelijk
      Wat zijn jouw taken als HR Specialist ?Je zal ondersteuning bieden aan de managers OSS (Organisation, Structure & Systems), dit bij het implementeren en opvolgen van projecten binnen het domein Compensation & Benefits en HR Systems & Organisation.Je bent verantwoordelijk voor : voorbereiding van communicatie, de organisatie van workshops, opmaak van verslagen en rapporten, verzameling en analyse van documentatie en cijfers.Je zal instaan voor de uitwerking
      Wat zijn jouw taken als HR Specialist ?Je zal ondersteuning bieden aan de managers OSS (Organisation, Structure & Systems), dit bij het implementeren en opvolgen van projecten binnen het domein Compensation & Benefits en HR Systems & Organisation.Je bent verantwoordelijk voor : voorbereiding van communicatie, de organisatie van workshops, opmaak van verslagen en rapporten, verzameling en analyse van documentatie en cijfers.Je zal instaan voor de uitwerking
      • Erpe-Mere
      • Contract
      Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen zij gerust zeggen dat het leuk werken is bij hen. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die hen nét iets meer dan enkel een werkgever maken.Je krijgt bij hen uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te
      Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen zij gerust zeggen dat het leuk werken is bij hen. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die hen nét iets meer dan enkel een werkgever maken.Je krijgt bij hen uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te
      • Aalst, Oost-Vlaanderen
      • Tijdelijk met uitzicht op vast
      Als medewerker personeelsdienst zal je de personeelsadministratie meehelpen verwerken en opvolgen.Je zal verantwoordelijk zijn voor het uitschrijven van vacatures.Je schrijft vacatures uit en post deze via verschillende kanalen.Je zal ook instaan voor het beheren van alle sociale media kanalen van het bedrijf en het controleren van de registratie van de uren.Ook het rekruteren van nieuwe werknemers zal tot jouw takenpakket behoren.Je zal instaan voor de on
      Als medewerker personeelsdienst zal je de personeelsadministratie meehelpen verwerken en opvolgen.Je zal verantwoordelijk zijn voor het uitschrijven van vacatures.Je schrijft vacatures uit en post deze via verschillende kanalen.Je zal ook instaan voor het beheren van alle sociale media kanalen van het bedrijf en het controleren van de registratie van de uren.Ook het rekruteren van nieuwe werknemers zal tot jouw takenpakket behoren.Je zal instaan voor de on
      • Wetteren, Oost-Vlaanderen
      • Tijdelijk met uitzicht op vast
      Wat zijn jouw taken als HR en administratief medewerker ?Je doet de dagelijkse opvolging van de mailbox.Je bent verantwoordelijk voor de interim planning, controleren van prestaties en afwezigheden.Je doet het beheer en de verwerking van de personeelszaken in Erpack (ERP systeem) en Partena Portaal.Je staat in voor de voorbereiding van de payroll.Jouw collega's kunnen bij jou terecht voor vragen betrekkende : sociale wetgeving, verloning, uitdiensttreding,
      Wat zijn jouw taken als HR en administratief medewerker ?Je doet de dagelijkse opvolging van de mailbox.Je bent verantwoordelijk voor de interim planning, controleren van prestaties en afwezigheden.Je doet het beheer en de verwerking van de personeelszaken in Erpack (ERP systeem) en Partena Portaal.Je staat in voor de voorbereiding van de payroll.Jouw collega's kunnen bij jou terecht voor vragen betrekkende : sociale wetgeving, verloning, uitdiensttreding,
      • Erpe-Mere
      • Contract
      Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen zij gerust zeggen dat het leuk werken is bij hen. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die hen nét iets meer dan enkel een werkgever maken.Je krijgt bij hen uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te
      Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen zij gerust zeggen dat het leuk werken is bij hen. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die hen nét iets meer dan enkel een werkgever maken.Je krijgt bij hen uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te
      • Erpe-Mere
      • Contract
      Als HR Officer, zal je samen met de HR Business Partner en het nationaal HR-team onze HR-visie implementeren in de centrale diensten.
      Als HR Officer, zal je samen met de HR Business Partner en het nationaal HR-team onze HR-visie implementeren in de centrale diensten.
      • Erpe-Mere
      • Contract
      Als HR Officer, zal je samen met de HR Business Partner en het nationaal HR-team onze HR-visie implementeren in de centrale diensten.
      Als HR Officer, zal je samen met de HR Business Partner en het nationaal HR-team onze HR-visie implementeren in de centrale diensten.

    Je Job Agent werd succesvol aangemaakt.

    HR vacatures per functie

    Als je van taal wisselt, worden de huidige filters gereset.