En tant que monteur/bardeur, tes tâches seront les suivantes : - préparer le matériel - assurer le montage et l'assemblage de structures métalliques - poser les panneaux (toiture/bardage) de type TRESPA, Eternit,... - poser des tôles - utiliser des nacelles
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En tant que monteur/bardeur, tes tâches seront les suivantes : - préparer le matériel - assurer le montage et l'assemblage de structures métalliques - poser les panneaux (toiture/bardage) de type TRESPA, Eternit,... - poser des tôles - utiliser des nacelles
expérience
1-3 ans
compétences
Élévateur à nacelle
tôle
Pièces métalliques
qualifications
Pour convenir à ce poste, il faut absolument : - avoir suivi une formation technique - avoir une expérience probante en tant que monteur/bardeur - disposer du permis B (pour pouvoir conduire la camionnette) - savoir utiliser une nacelle - aimer travailler en équipe - être capable de respecter les consignes
Tu penses avoir toutes les compétences requises ? Alors postule en ligne ou envoie ton CV à construct.wallonie@tempo-team.be !
formation
Enseignement en Alternance
Qu'offrons-nous
Je te propose une mission intérim en vue d'engagement. En effet, si tu réponds aux attentes, tu auras la possibilité de décrocher un CDI après quelques mois d'intérim. Ton salaire suivra les barèmes de la CP124. Tu auras minimum 17,39€ brut/h en tant que manoeuvre.
description de l'entreprise
La société que je te propose de rejoindre est une entreprise de construction générale. Elle est active dans la construction et rénovation de bâtiments industriels et résidentiels, le génie civil, la voirie et la construction métallique. Elle cherche activement un bardeur.
La société que je te propose de rejoindre est une entreprise de construction générale. Elle est active dans la construction et rénovation de bâtiments industriels et résidentiels, le génie civil, la voirie et la construction métallique. Elle cherche activement un bardeur.
La procédure de candidature
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Tu postules
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Nous te contactons !
Nous confirmerons ta sollicitation par e-mail. Ainsi, tu sais que nous nous occupons de ta candidature. Nous vérifions rapidement si ta candidature répond aux exigences du poste.
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Nous avons bien reçu ta candidature
Si ta candidature est retenue, nous te contacterons rapidement. Nous examinerons ensemble ton CV et discuterons des prochaines étapes. (Un entretien, des tests, une visite...)
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Nous discutons de ta candidature avec le client
Nous discutons de ta candidature et de ton CV avec notre client et nous t'expliquerons pourquoi nous pensons que tu es le candidat idéal. Une fois que le client aura donné son accord, nous t'annoncerons rapidement la bonne nouvelle.
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Félicitations ! Tu as le job !
Le client et toi êtes enthousiastes ? Oui ! Alors, il est temps de signer ton contrat. Félicitations ! Et ensuite, nous allons bien te préparer pour ton premier jour de travail.