Employé administratif - logements sociaux

1. Gestion administrative des demandes de logements et de la mise en location des logements : réception, suivi administratif des demandes de logement et de leur mise en location.
2. Point de contact avec le-la Délégué-e Social-e c’est-à dire : soumettre pour validation les nouvelles inscriptions dans la liste d’attente des candidats locataires, la sélection des candidats pour les attributions de logements…
3. Gestion des préavis reçus et commande des états des lieux (entrée et sortie)
4. Accueil des candidats locataires et des locataires en demande de mutation et/ou de transfert
5. Gestions des badges d’accès aux immeubles
6. Encodage des demandes d’interventions techniques

. Niveau Bachelor ou expérience de minimum 2 ans en administration

. Maîtrise des outils de la suite Office

. Maîtrise des techniques d’accueil : téléphone et contact direct (des permanences sont organisées)

. Connaissance de la législation sur la location des logements sociaux : c’est un plus

. Avoir un esprit d’équipe, être polyvalent, proactif, administrativement rigoureux et précis, et résistant au stress

. Capacité rédactionnelle

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