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Offre d'emploi

Résumé

  • Herstal, Liège
  • Mission d'intérim
  • Temps plein

Publiée le 17 avril 2026

Référence
JN -042026-569357
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P

Purdey Schuler

Senior talent acquisition

+32 4 230 14 80

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Offre d'emploi

Le Service HSE de notre client recherche pour entrée immédiate un(e) Conseiller(e) en Prévention Niveau 2 – section Sécurité pour l’ensemble des sociétés

belges du groupe.

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Le Service HSE de notre client recherche pour entrée immédiate un(e) Conseiller(e) en Prévention Niveau 2 – section Sécurité pour l’ensemble des sociétés

belges du groupe.

  • Responsabilités

    • Vous remplissez les missions définies par la loi : réaliser les analyses de risques, rendre un avis sur l’organisation du travail, participer à l’élaboration d’un rapport d’activité du service, visite des lieux de travail
    • Vous participez à l’analyse des accidents et des incidents de travail
    • Vous participez aux groupes de travail de prévention et protection
    • Vous participez au CSA et au CPPT
    • Vous participez à la rédaction des différentes procédures, méthodes de travail, … comme prévu et défini par la loi du Bien Être du 04 Août 1996
    • Vous mettez en œuvre la politique du SIPP afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
    • Vous réalisez des analyses de risques sur les équipements existants afin de prendre les mesures adéquates pour limiter ou éliminer ceux-ci. (Accident de Travail, Incendie, …)
    • Vous veillez aux respects des contrôles
    • Vous contribuez à la sensibilisation, à l’information et à la formation du personnel aux problèmes du bien-être au travail par une action permanente sur le terrain et une participation active à différents programmes afin d’obtenir du personnel un esprit préventif
  • Qualifications

    • Titulaire d'un bachelier à orientation technique ou expérience équivalente 
    • Formation Conseiller en Prévention niveau 2 Sécurité
    • Avoir une expérience en tant que Conseiller en Prévention ou une expérience à finalité technique pour permettre la compréhension des différents process
    • Maîtrise/expertise de la législation relative au Bien-Etre au travail (+ RGPT ; RGIE. …)
    • Connaissance de base en anglais technique
    • Grande autonomie, esprit d’analyse et aptitude à la prise de décision
    • Disposé à voyager pour les réceptions des équipements chez les fournisseurs.