Résumé
Notre client est un organisme qui propose une aide concrète, comme l'hébergement, l'assistance juridique et l'orientation pour les personnes en situation de migration.
Pour sa réserve de recrutement, nous recherchons des Agents d’accueil et de prévention. Il s'agit de missions ponctuelles de renfort. Il peut s'agir d'horaires de jour mais également d'horaires de nuit.
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Objectif de la fonction:
Accueillir les résidents et visiteurs, gérer les entrées et les sorties au centre et assurer la bonne implémentation des règles de sécurité et la gestion des flux, afin de garantir un climat sécurisant et bienveillant.
Notre client est un organisme qui propose une aide concrète, comme l'hébergement, l'assistance juridique et l'orientation pour les personnes en situation de migration.
Pour sa réserve de recrutement, nous recherchons des Agents d’accueil et de prévention. Il s'agit de missions ponctuelles de renfort. Il peut s'agir d'horaires de jour mais également d'horaires de nuit.
Objectif de la fonction:
Accueillir les résidents et visiteurs, gérer les entrées et les sorties au centre et assurer la bonne implémentation des règles de sécurité et la gestion des flux, afin de garantir un climat sécurisant et bienveillant.
Formation : Enseignement Secondaire Supérieur
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience, idéalement comme Agent de Sécurité
Sécurité/Technique : Expertise en systèmes de sécurité (incendie, accès) et gestes d'urgence (Secourisme, BA4, Équipier de première intervention)
Relationnel: Expertise en gestion de conflits/médiation (communication non-violente)
Connaissance approfondie du public (migratoire, statuts en Belgique)
Langues: Anglais (oral et écrit) + Langues des résidents souhaitées
Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap,...
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