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Offre d'emploi

Résumé

    Publiée le 27 mars 2026

    Référence
    JN -032026-565480

    Étapes suivantes

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    Offre d'emploi

    Suite à une réorganisation stratégique de son département commercial, notre client recherche un collaborateur capable de stabiliser, sécuriser et développer un portefeuille de clients industriels de premier plan en Wallonie.

    Ce poste n'est pas une simple fonction commerciale : c'est un véritable défi de gestion de projet au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et l'expertise de terrain.

    Votre rôle consiste à assurer le lien indispensable entre les exigences des grands comptes industriels (sidérurgie, chimie, pétrochimie, alimentaire) et les réalités opérationnelles de terrain.


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    Suite à une réorganisation stratégique de son département commercial, notre client recherche un collaborateur capable de stabiliser, sécuriser et développer un portefeuille de clients industriels de premier plan en Wallonie.

    Ce poste n'est pas une simple fonction commerciale : c'est un véritable défi de gestion de projet au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et l'expertise de terrain.

    Votre rôle consiste à assurer le lien indispensable entre les exigences des grands comptes industriels (sidérurgie, chimie, pétrochimie, alimentaire) et les réalités opérationnelles de terrain.





    • Responsabilités

      Déploiement Commercial et Relationnel (70% Externe) :

      • Fidélisation Stratégique : Reprendre et sécuriser un portefeuille de clients existants en devenant leur partenaire technique de confiance.
      • Analyse et Conseil : Évaluer les besoins spécifiques sur site pour adapter les solutions techniques (chiffrage, études de projets).
      • Négociation de Haut Niveau : Piloter les offres commerciales complexes et assurer l'indexation annuelle des tarifs.
      • Veille et Stratégie : Participer activement à la définition de la stratégie commerciale avec la Direction Générale.

      Coordination Interne et Support (30% Interne) :

      • Cohésion Inter-services : Collaborer étroitement avec les départements Planification et Opérations pour aligner les promesses commerciales avec les capacités de terrain.
      • Leadership : À terme, vous avez l’opportunité de vous positionner comme un Sales Leader pour encadrer et dynamiser l'équipe commerciale.
      • Polyvalence : Assurer ponctuellement le soutien du back-office commercial lors de pics d'activité ou de congés.



    • Compétences

      Gestion des Ventes
      Administration des Ventes
      Gestion de Comptes Clients
    • Qualifications

      • Formation & Expérience : Vous êtes titulaire d’un diplôme d'études supérieures (Bachelor ou Master) à orientation technique ou commerciale, avec une expérience probante de minimum 5 à 10 ans dans un milieu industriel ou de chantier (construction, électricité, maintenance).
      • Compétences Techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel) et possédez idéalement une connaissance de SAP. La compréhension des enjeux de sécurité et d'environnement en milieu industriel est indispensable.
      • Aptitudes Linguistiques : Une maîtrise parfaite du français et une bonne connaissance de l’anglais (B1 minimum) sont requises pour les échanges avec les partenaires internationaux et les sociétés sœurs.
      • Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre assertivité, votre bienveillance et votre capacité à gérer des contextes de travail complexes ou en restructuration. Vous préférez les environnements non rigides où l'initiative et la responsabilisation sont la norme.


    • Formation

      Bachelier
    • Avantages

      • Salaire & primes:
        • Stabilité et Perspective : Un contrat CDI au sein d'un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de management.
        • Package Salarial Compétitif : Un salaire attractif en adéquation avec votre expertise (fourchette indicative entre 4.000 € et 5.000 € bruts selon profil).
        • Outils de Travail : Véhicule de fonction avec carte carburant, smartphone et ordinateur portable.
        • Avantages Extra-légaux : Chèques-repas, éco-chèques, chèques cadeaux, assurances groupe et hospitalisation.
        • Équilibre Vie Pro/Vie Privée : Une flexibilité horaire et la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
        • Culture Humaine : Un environnement de travail sain favorisant l'autonomie et l'expression de chacun.