Un CV percutant: tout ce que tu dois savoir!
Ton CV est ton ticket d'or pour le job de tes rêves, ta chance de faire une première impression mémorable. 🤩 Mais comment faire en sorte que ton CV se démarque des autres? Ici, tu vas découvrir tous les trucs et astuces!
De la façon d'éviter les plus gros pièges au choix entre un CV traditionnel et un CV créatif, on aborde tout. Que tu sois débutant ou que tu aies déjà une carrière impressionnante derrière toi, on te montre comment raconter ton histoire de manière convaincante. Prêt à te lancer? C'est parti! 💪
Un CV percutant: 6 règles d’or
Un seul coup d’œil sur ton CV: c’est tout ce qu’il faut à tes futurs employeurs pour savoir qui tu es et de quoi tu es capable. Enfin, ça c’est en théorie.
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Joue avec des blocs
Personne n’aime les gros pavés de texte. 📖 Répartis plutôt ton CV en petits blocs avec des titres clairs: Coordonnées, Formation, Expérience professionnelle, Aptitudes, Centres d’intérêt et Objectifs personnels.
Sous Aptitudes, n’hésite pas à faire la distinction entre tes compétences personnelles et tes compétences techniques. Tu as obtenu un diplôme ou tu as de l’expérience professionnelle? Toute la théorie que tu as emmagasinée et toutes les techniques que tu maîtrises relèvent des hard skills ou compétences techniques. 🎓 Tu as une personnalité rayonnante ou tu es vraiment persévérant(e)? Ce sont des soft skills ou compétences personnelles. 💪
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Une bouchée pour…
Sers des petites bouchées bien digestes afin que les employeurs puissent scanner ton CV en un coup d’œil. 👀 Hache chaque expérience professionnelle en trois portions: (1) date de début et de fin, intitulé de la fonction, employeur; (2) « responsabilités: » en décrivant brièvement ce que tu faisais; (3) « compétences acquises: » en résumant les compétences que tu as apprises. N’hésite pas à utiliser des mots-clés ou des listes à puces. C’est toujours un bon point quand c’est court et concis! 👍
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De Z à A
Enfant, tu as appris à compter de 1 à 10 et à écrire de A à Z. 🔢 Mais en postulant, tu dois inverser cette tendance! Entame la rubrique Études par ton diplôme le plus élevé (qui est aussi, probablement, le plus récent). Sous Expérience, commence par ton dernier job. 💼 Ne t’inquiète pas si tu viens seulement de décrocher ton diplôme et que tu es à la recherche d’un premier job. Dans ton CV, braque les projecteurs sur tes stages ou tes activités de bénévolat – et sur tes jobs étudiant bien sûr! ✨
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Le plaisir des yeux compte aussi
Tu n’es donc pas obligé(e) d’ajouter une photo à ton CV. 📸 Lorsque tu postules, ton apparence physique et ton âge ne devraient pas faire de différence. Vive la diversité au travail! 🌍 Mais ne néglige pas pour autant le plaisir des yeux de tes futurs employeurs: présente-leur un CV bien organisé, sans fautes d’orthographe. Comment noter la date et aligner le texte? Quelles infos mettre en gras ou en italique? C’est l’uniformité qui compte: l’important, c’est de toujours faire les mêmes choix dans la mise en page de ton CV! ✅
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L’art de la subtilité
Tu rêves de laisser libre cours à ta créativité dans ton CV? 🎨 C’est permis, mais avec modération. Présente tes compétences linguistiques dans un joli graphique ou invente des pictogrammes sympas pour tes hobbies. 📈 Une police amusante ou une touche de couleur sont les bienvenues, mais ne libère pas le Picasso qui sommeille en toi. Un CV n’est pas ni un collage ni un coloriage. 🖍️
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Attention aux fondamentaux
Ton CV est prêt? 🎉 Ne le copie pas dans l’e-mail que tu envoies, mais ajoute-le en pièce jointe, de préférence au format PDF. Donne un titre à ton document et joins ta lettre de motivation. ✍️ N’envoie jamais un e-mail sans objet. Tu penches pour « Je veux ce job! » ou « Hakim for President »? C’est drôle, mais mieux vaut choisir un objet plus neutre. Indique plutôt le titre de la fonction à laquelle tu postules! 💼
Un CV percutant: 4 choses à ne pas faire
À bannir! ❌ Les compétences dépassées. Tu gérais l’agenda papier de ton boss? Tu étais responsable du fax pour tout le bureau? Sympa, mais les choses évoluent. Aujourd’hui, plus besoin de mentionner dans ton CV ta formation à Microsoft Word 98 ou ta capacité à lire des cartes perforées. 🕰️
À garder: ✨ Tu as mis ta carrière entre parenthèses pendant quelques années? Concentre-toi alors sur tes qualités et tes compétences personnelles. Elles feront meilleure impression que des compétences techniques obsolètes.
À bannir! 🤥 Des compétences que tu ne maîtrises pas (en toute honnêteté). Toutes les entreprises aiment l’esprit d’équipe. Cette qualité revient donc dans pratiquement toutes les candidatures. Tu préfères travailler seul(e) et tu es plutôt introverti(e)? Dans ce cas, ne fais pas semblant d’être hyper sociable sur ton CV. L’honnêteté paie toujours!
À garder: 😊 Sois honnête sur les traits de ta personnalité, mais vois-les d’un œil positif. Tu n’es pas têtu(e), tu es persévérant(e). Tu n’es pas du genre expansif(ve)? Mets tes qualités d’introverti(e) en valeur: souvent, les forces tranquilles débordent de créativité.
À bannir! 🤾 Les compétences inutiles pour la fonction. Envie d’un job d’opérateur(trice) de machine? Tu peux mentionner que tu es champion(ne) de trampoline dans la rubrique « Centres d’intérêt » de ton CV, mais il est préférable de t’en tenir aux compétences utiles pour un poste en usine sous la rubrique « Aptitudes ». Et le double salto arrière n’en fait pas partie.
À garder: 🤝 Tu peux parfois faire des liens inattendus. Tu es chef(fe) scout et tu rêves d’une carrière dans le retail? Bingo: n’hésite surtout pas à mentionner ton leadership et ton aisance relationnelle!
À bannir! 🤷♀️ Les compétences incompatibles avec l’offre d’emploi. Nous naissons tous avec des talents. Mieux vaut postuler à des fonctions dans lesquelles excellent ceux qui ont les mêmes points forts que toi. Un lève-tôt ne retirera rien d’un poste de veilleur de nuit! Envisage ton CV sous cet angle et vérifie que tout colle bien. Il vaut peut-être mieux supprimer la compétence « ponctualité » si tu postules pour un job hyperflexible.
À garder: ✅ Les employeurs cherchent souvent le « mouton à 5 pattes »: une combinaison quasi impossible de compétences. Mets ton état d’esprit positif en avant et tu verras qu’une bonne dose de plaisir au travail compensera largement la compétence manquante!
Au secours! Un trou dans mon CV…
Les gens mettent leur vie professionnelle en pause pour diverses raisons: étudier, prendre soin d’un proche, se remettre d’un burn-out… Quand tu postules, comment expliquer une période durant laquelle tu n’as pas travaillé?
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Tourne les choses positivement
Insiste sur le fait que ton interruption de carrière était un choix délibéré. Les employeurs aiment les candidats qui savent ce qu’ils veulent. 💪 Tu oses trancher: tu as décidé de ne pas travailler pendant un certain temps et maintenant tu veux reprendre à 100%. Pèse les mots que tu utilises pour décrire ta pause professionnelle temporaire. « J’étais le pivot d’une jeune famille et la planification n’a plus aucun secret pour moi » souligne davantage ce que tu as appris que « Je suis resté(e) à la maison pour m’occuper des enfants ». ✨
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Reste honnête
Les interruptions de carrière ne sont pas toutes des histoires heureuses. 🤷♀️ Tu as peut-être commencé courageusement une formation, qui s’est finalement avérée pas faite pour toi. Ne fais surtout pas comme si tu avais décroché ton diplôme. 🤥 Donne une tournure positive à la réalité, tout en restant honnête. Tu as suivi trois modules du programme d’études sans passer l’examen? Écris alors: « Trois modules suivis ».
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Retourne la situation
Ton CV compte plus d’un trou ou ton dernier job date d’il y a longtemps? 🤔 N’utilise pas un CV chronologique traditionnel qui énumère toutes tes expériences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne. Opte plutôt pour un CV fonctionnel qui s’articule autour de tes compétences. Cite toutes tes compétences personnelles et techniques, et la manière dont tu les as acquises. Un CV fonctionnel met l’accent sur autre chose: il souligne tes qualités et se concentre moins sur la ligne du temps. ✅
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Ajoute un profil
Un CV moderne résume tes points forts et esquisse ton plan de carrière. Il est tourné vers l’avenir. 🚀 Avant, il fallait décrire dans les moindres détails chaque expérience professionnelle, mais c’est du passé. Un conseil en or? Ajoute un bref profil au début de ton CV, juste après tes données personnelles:« Je suis méticuleux(/se), travailleur(/se) et orienté(e) client, et je cherche un poste dans la vente, où j’ai cinq ans d’expérience. » C’est une entrée en matière totalement différente que: « Je n’ai pas travaillé pendant trois ans. » ✨
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Prends du recul
Il se peut que le trou dans ton CV ne vienne pas d’un choix personnel, mais d’une maladie ou d’un accident. 🤕 Ta santé relève de la sphère privée. Inutile d’aborder ce sujet dans ton CV, mais tu peux mentionner que tu as dû interrompre ou quitter un emploi pour raisons médicales. Demande-toi toujours si le job pour lequel tu postules est envisageable pour toi sur le plan physique et mental. Après un burn-out ou une opération du dos, nombreux sont ceux qui choisissent délibérément de réorienter leur carrière. 🌱
Peu d’expérience, mais une foule de compétences
On dirait un cercle vicieux: pas facile de décrocher un premier job sans expérience… et d’avoir de l’expérience sans job. 🔄 La solution? Axe ton CV sur tes compétences.
Mets tes compétences personnelles en lumière ✨
Quelques mots d’explication. Tes hard skills ou compétences techniques sont celles que tu as apprises ou acquises au cours de ta vie. Tes soft skills ou compétences personnelles, c’est toi: tu les as par nature. Aisance relationnelle, résilience… Bonne nouvelle si tu as peu d’expérience: de nos jours, beaucoup d’employeurs scannent les CV des candidats sur leur personnalité. Tu décroches le job? Tu seras formé(e) sur le terrain.
Un CV qui déchire énumère ces qualités personnelles et les illustre par une situation dans laquelle cette compétence s’est avérée utile. Ton empathie s’est épanouie quand tu faisais du babysitting. Ta débrouillardise vous a sauvé la mise lorsque ta troupe s’est perdue en camp scout. Et c’est grâce à ta fiabilité et à ta méticulosité que tu as été élu(e) délégué(e) de classe!
Plus d’expérience que tu ne crois 💡
Tu viens de finir l’école? Tu reprends le travail après une longue pause? Ce n’est pas pour ça que tu n’as pas d’expérience utile. Ose élargir ton horizon. Tu as suivi des études en alternance avec beaucoup de stages et de pratique? Tu as fait du bénévolat ou un job étudiant? Indique dans ton CV que tu as déjà évolué dans un environnement professionnel. En effet: tu as renforcé ta capacité d’adaptation, tes aptitudes communicationnelles et ton esprit d’équipe. Et cela fait toute la différence pour les recruteurs!
Peaufine tes compétences techniques ✍️
Ton premier job se fait attendre? Dis-toi que c’est le bon moment pour apprendre. Profite de cette période pour acquérir une compétence utile et concrète, comme Business English ou Travailler dans Excel. Si tu es inscrit(e) chez Tempo-Team, tu peux suivre gratuitement les cours en ligne de GoodHabitz. Tu as sûrement déjà consulté leur offre, non?
Dernière check-list pour un CV parfait!
Ça te démange d’envoyer ton e-mail de candidature? Jette d’abord un dernier coup d’œil à ton CV en te posant ces 7 questions:
Donnes-tu des informations complètes et correctes?
Indique toujours (a) tes coordonnées, (b) tes éventuelles études, (c) ton expérience professionnelle, (d) tes compétences techniques et personnelles. Parle éventuellement aussi de (e) tes centres d’intérêt et (f) tes objectifs personnels ou (g) décris ton profil.
Ton CV est-il bien organisé?
Un futur employeur doit pouvoir scanner ton CV. Utilise des blocs de texte et veille à une mise en page claire (alignement, orthographe, sous-titres…).
Tes compétences sont-elles mises en valeur?
Mentionne tes compétences techniques et personnelles, et donne des exemples concrets. Tu as peu d’expérience professionnelle ou tu as fait une pause dans ta carrière? Concentre-toi plutôt sur tes compétences.
Valorises-tu la bonne expérience?
Tu as beaucoup d’expérience? Indique toujours les informations de base (date de début et de fin, intitulé de la fonction, entreprise) et fournis plus de détails (responsabilités, compétences acquises) pour les jobs en lien avec l’offre d’emploi à laquelle tu postules.
La chronologie est-elle logique?
Un CV traditionnel mentionne d’abord ton expérience ou tes études les plus récentes, puis remonte peu à peu dans le temps. Il y a toutefois de bonnes raisons (peu d’expérience professionnelle, interruption récente de carrière…) d’inverser cette méthode.
Évites-tu les pièges classiques?
Sois toujours honnête, mais vois ta personnalité et tes capacités sous un angle positif. Adapte ton CV au poste à pourvoir et donne les informations que ton futur employeur veut/doit connaître.
Tout est prêt à être envoyé?
Tout te semble impeccable? Enregistre le document au format PDF et donne-lui un titre approprié. Envoie ton CV en pièce jointe à un e-mail poli, en suivant les instructions (destinataire, objet, etc.) de l’offre d’emploi. Bonne chance!
