Werknemers én werkgevers vinden werken tot 67 niet haalbaar. Toch ontbreekt het vandaag aan actie. Wij reiken concrete verbeterpunten aan.
.png "Burn-out herkennen voor het te laat is: dat kun je leren")
“Ideaal zou zijn dat je ter preventie collega’s hebt die de eerste signalen van te lang aanhoudende stress oppikken. Ze kunnen zelf aanspreekpunt worden en inspraak krijgen in het preventiebeleid r...
“Ideaal zou zijn dat je ter preventie collega’s hebt die de eerste signalen van te lang aanhoudende stress oppikken. Ze kunnen zelf aanspreekpunt worden en inspraak krijgen in het preventiebeleid r...
meer 
Bijna de helft van de bedrijven in ons land krijgt zijn openstaande vacatures niet ingevuld. Hoewel er een grote vraag is naar werk, missen werkzoekenden vaak de nodige vaardigheden en kennis. De o...
Bijna de helft van de bedrijven in ons land krijgt zijn openstaande vacatures niet ingevuld. Hoewel er een grote vraag is naar werk, missen werkzoekenden vaak de nodige vaardigheden en kennis. De o...
meer 
Betrapt u uzelf en uw collega’s al eens op laptop-lunchen? Dat levert meer werkseconden en -minuten op, denken we. Life en business coach Sara Van Wesenbeeck is van het tegendeel overtuigd: net doo...
Betrapt u uzelf en uw collega’s al eens op laptop-lunchen? Dat levert meer werkseconden en -minuten op, denken we. Life en business coach Sara Van Wesenbeeck is van het tegendeel overtuigd: net doo...
meer 
De combinatie werk en gezin? Die wordt echt een uitdaging als een kind plots ziek blijkt te zijn. Thuisopvang is een uitstekende oplossing om uw werkende ouders te ondersteunen. Alvast een zorg min...
De combinatie werk en gezin? Die wordt echt een uitdaging als een kind plots ziek blijkt te zijn. Thuisopvang is een uitstekende oplossing om uw werkende ouders te ondersteunen. Alvast een zorg min...
meer 
In het afgelopen decennium is onze kennis van het menselijke brein explosief toegenomen. Nu kunnen we voorzichtig die inzichten op de werkvloer beginnen toe te passen, stelt Gregory Caremans van Br...
In het afgelopen decennium is onze kennis van het menselijke brein explosief toegenomen. Nu kunnen we voorzichtig die inzichten op de werkvloer beginnen toe te passen, stelt Gregory Caremans van Br...
meer 
Ongeveer 50 medewerkers? Sociale verkiezingen organiseren, dus. Of niet? Niet zo eenduidig. Wij loodsen u in 3 stappen naar een antwoord
Ongeveer 50 medewerkers? Sociale verkiezingen organiseren, dus. Of niet? Niet zo eenduidig. Wij loodsen u in 3 stappen naar een antwoord
meer 
Een gewaardeerde medewerker die uw bedrijf verlaat? Niet laten vertrekken zonder een goed exitgesprek! Dat is hét moment om waardevolle feedback te verzamelen die uw rekrutering en retentie kan aan...
Een gewaardeerde medewerker die uw bedrijf verlaat? Niet laten vertrekken zonder een goed exitgesprek! Dat is hét moment om waardevolle feedback te verzamelen die uw rekrutering en retentie kan aan...
meer 
Wat u doet als organisatie, hoe en waarom. Op die drie niveaus kiest talent voor u en besluit het om te blijven - of niet. Die drie vragen kan ook ùw organisatie beantwoorden, hoe klein of hoe groo...
Wat u doet als organisatie, hoe en waarom. Op die drie niveaus kiest talent voor u en besluit het om te blijven - of niet. Die drie vragen kan ook ùw organisatie beantwoorden, hoe klein of hoe groo...
meer 
Evenwicht is goud waard. Maar dat is moeilijk te vinden én vast te houden. Het werkt voor iedereen anders. En het is een gedeelde verantwoordelijkheid.
Evenwicht is goud waard. Maar dat is moeilijk te vinden én vast te houden. Het werkt voor iedereen anders. En het is een gedeelde verantwoordelijkheid.
meer 
Deze fase in de War for Talent legt ook andere pijnpunten bloot naast moeizame rekrutering. Want terwijl we focussen op instroom, staat onze achterdeur open.
Deze fase in de War for Talent legt ook andere pijnpunten bloot naast moeizame rekrutering. Want terwijl we focussen op instroom, staat onze achterdeur open.
meer Supertanker, zeilschip of speedboot?
Ontdek in 5 minuten het profiel van uw onderneming en hoe het zich verhoudt tot de rest van het Belgische bedrijfsleven.