Weten hoe het gaat met je mensen, is altijd belangrijk geweest. Maar nu nóg iets meer. Neuroscience kan je daarbij helpen. Leuk en laagdrempelig. In de sportwereld weten ze dat al. Nu HR nog?
Productiviteit staat hoog op de agenda, maar toch zetten ondernemingen vaak inefficiënte methodes in. Bonussen en betere processen kunnen op korte termijn werken, zeker. Maar echte productiviteitsw...
Productiviteit staat hoog op de agenda, maar toch zetten ondernemingen vaak inefficiënte methodes in. Bonussen en betere processen kunnen op korte termijn werken, zeker. Maar echte productiviteitsw...
meer 
Zeker: heel wat mensen zijn gestresseerd en angstig in deze coronatijden. Hoe houd je in zo’n onzeker klimaat de moed erin? Met ons dodelijkste wapen: optimisme. Zo schiet je raak
Zeker: heel wat mensen zijn gestresseerd en angstig in deze coronatijden. Hoe houd je in zo’n onzeker klimaat de moed erin? Met ons dodelijkste wapen: optimisme. Zo schiet je raak
meer 
Met deze extralegale voordelen trek je talent aan - ook nà corona
Met deze extralegale voordelen trek je talent aan - ook nà corona
meer 
‘Het is belangrijk dat we de lessen die we hebben geleerd blijven leren en verankeren,’ vindt Eddy Annys, Managing Director van Tempo-Team. ‘Want we vergeten snél als mensen, hoe acuut onze situati...
‘Het is belangrijk dat we de lessen die we hebben geleerd blijven leren en verankeren,’ vindt Eddy Annys, Managing Director van Tempo-Team. ‘Want we vergeten snél als mensen, hoe acuut onze situati...
meer 
Optimisme, hoop en geluk kun je leren. En ze zijn bijzonder aanstekelijk, thuis en op je werk. Ook en vooral in moeilijke omstandigheden. Leo Bormans, onderzoeker in Hoop en Geluk, deed in een webs...
Optimisme, hoop en geluk kun je leren. En ze zijn bijzonder aanstekelijk, thuis en op je werk. Ook en vooral in moeilijke omstandigheden. Leo Bormans, onderzoeker in Hoop en Geluk, deed in een webs...
meer 
Sterke organisaties hebben één ding gemeen: ze brengen mensen enthousiast samen rond een gemeenschappelijk doel. Maar woelige tijden schudden die cultuur stevig door elkaar. Nu de fysieke kantoorvl...
Sterke organisaties hebben één ding gemeen: ze brengen mensen enthousiast samen rond een gemeenschappelijk doel. Maar woelige tijden schudden die cultuur stevig door elkaar. Nu de fysieke kantoorvl...
meer 
Ga je sporten, dan is het heel normaal dat je je fysiek en mentaal voorbereidt, op welk niveau je ook speelt of beweegt. Waarom doen we niet hetzelfde voor een meeting op het werk?
Ga je sporten, dan is het heel normaal dat je je fysiek en mentaal voorbereidt, op welk niveau je ook speelt of beweegt. Waarom doen we niet hetzelfde voor een meeting op het werk?
meer 
Een omgeving waarin het met plezier werken is, in de ruimste betekenis van het woord, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-outs. Op de werkplek én thuis
Een omgeving waarin het met plezier werken is, in de ruimste betekenis van het woord, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-outs. Op de werkplek én thuis
meer 
Je zou kunnen denken dat er vandaag een pak meer talent beschikbaar is op onze arbeidsmarkt. Toch zeker in sectoren die onder druk staan. Maar: de schaarste houdt aan. Eddy Annys, Managing Director...
Je zou kunnen denken dat er vandaag een pak meer talent beschikbaar is op onze arbeidsmarkt. Toch zeker in sectoren die onder druk staan. Maar: de schaarste houdt aan. Eddy Annys, Managing Director...
meer 
Dat bij burn-out een enorme maatschappelijke en menselijke kost komt kijken, staat vast. Plezier in werk stimuleren, en zo in balans blijven, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-out. ...
Dat bij burn-out een enorme maatschappelijke en menselijke kost komt kijken, staat vast. Plezier in werk stimuleren, en zo in balans blijven, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-out. ...
meer