6 signalen dat je toe bent aan een nieuwe job

Geen enkele job is perfect en iedereen heeft af en toe een baaldag. Logisch dus, dat je niet zomaar de brui geeft aan je werk. Maar soms slepen de twijfels en negatieve gevoelens lang aan. Dan wordt het tijd voor actie – koudwatervrees of niet. Herken je deze 6 signalen? Dan ben jij toe aan een nieuwe job!

  1. Er is geen klik met de collega’s

Komen jouw collega’s van Mars, terwijl jij een trotse bewoner van Venus bent? Hebben jullie een compleet ander gevoel voor humor en een tegengestelde manier van aanpakken? Vind je jezelf steeds minder terug in de bedrijfswaarden en -cultuur? Blijf dan niet het eeuwige buitenbeentje, maar zoek een nieuwe professionele uitdaging tussen gelijkgestemde zielen!

  1. De baas gebaart van krommenaas

Is het van 2001 geleden dat jij nog feedback hebt gekregen op je prestaties? Waardering, erkenning, promotie – ben je de betekenis van die woorden vergeten? Omdat je ze toch nooit nodig hebt? Probeer dan niet wanhopig om positief op te vallen bij een blinde baas. Trek je conclusie en tel luidkeels tot tien: “Al wie niet wordt gezien… is weg!”

  1. Je lichaam wil je iets vertellen

Krijg je zondagavond al stress bij het idee dat je maandagochtend op het werk moet verschijnen? Geraak je ’s morgens amper uit bed en hyperventileer je wel eens op het werk? Negeer die signalen dan niet. Ook al fluistert er in je hoofd een stemmetje: ‘Deze job verdient goed en is vlakbij huis. Nog even volhouden!’… Als je lijf schreeuwt: ‘Het is genoeg geweest!’, dan is dat zo.

  1. Jij vindt gemakkelijk je ‘flow’…maar niet op het werk

Als je ‘in de flow’ bent, dan lijkt de tijd te vliegen en ga je helemaal op in wat je doet. Mensen geraken in de flow wanneer ze werk doen dat ze aankunnen…maar dat hen wel op de tippen van hun tenen brengt. Flow is een mix van vertrouwen (‘Ik kan dit!’) en uitdaging (‘Ik moet alles geven!’). Ons geluksniveau piekt wanneer we creatief kunnen zijn op het werk. Heb jij nog nooit een professionele flow-ervaring gevoeld? Dan hoor jij ergens anders thuis!

  1. De bijzaak voelt als hoofdzaak

Meestal kies je een job die aansluit bij je vaardigheden, of waarin je skills zult verwerven die je nuttig vindt. Je loon, je woon-werkverkeer of je aantal vakantiedagen zijn ook belangrijk, maar toch ondergeschikt. Goed fout gaat het, wanneer de jobinhoud – ofte: de hoofdzaak… - de bijzaak wordt. Of omgekeerd. Volstaat je loon niet om je rekeningen te betalen? Maakt dat eeuwige pendelen je doodongelukkig? Onderzoek dan vooral of het beter kan!

  1. De balans is zoek

Sommige werknemers krijgen altijd te veel taken. Voor anderen lijkt er nooit genoeg te doen. Of je nu verzuipt in het werk of met je vingers zit te draaien – lang mag die situatie niet duren. Voor je het weet heb je een burn-out of een bore-out. Ook de balans tussen werk en privé moet leefbaar blijven. Is dat niet het geval? Laat je privéleven dan niet langer kidnappen, maar zoek een nieuwe job!

PS: Ver hoef je niet te zoeken… Zag je deze vacatures al?

Tips & tricks

Kom jij ’s morgens ook pas op gang na je eerste kop koffie? Is cafeïne jouw antwoord op de morning blues, de middagdip, het rotklusje, de off day en een lage bloedsuikerspiegel? Bedenk dan dat er o...

Tips & tricks

Kom jij ’s morgens ook pas op gang na je eerste kop koffie? Is cafeïne jouw antwoord op de morning blues, de middagdip, het rotklusje, de off day en een lage bloedsuikerspiegel? Bedenk dan dat er o...
meer

Tips & tricks

Stevig aan het stressen omdat je tussen twee jobs zit of net bent ontslagen? Geen paniek – het is nooit te laat voor een frisse, nieuwe start. Deze celebs werden supersuccesvol na een carrièredip. ...

Tips & tricks

Stevig aan het stressen omdat je tussen twee jobs zit of net bent ontslagen? Geen paniek – het is nooit te laat voor een frisse, nieuwe start. Deze celebs werden supersuccesvol na een carrièredip. ...
meer

Starter, Werksfeer, Work-life balance

Ben jij ook geboren tussen 1980 en het jaar 2000? Besef dan dat er een label kleeft op ons hoofd. Wij zijn de Millennials – oppervlakkig en verwend. Of die reputatie hebben we toch. 7 vooroordelen ...
meer