6 tips om te leren uit een mislukte sollicitatie

Heb je naast de job gegrepen? Blijf niet bij de pakken zitten, maar probeer uit te vissen waar het precies mis is gelopen. En leer uit je fouten, zodat de volgende job wél de jouwe wordt.

Download het stappenplan voor starters

1. Vraag om feedback

Werd je niet weerhouden, dan kreeg je dat wellicht te horen via een korte, maar beleefde e-mail of een briefje, waar geen concrete reden in staat. Wil je weten waarom je niet voldeed, aarzel dan niet om contact op te nemen met de persoon die je interviewde en het hem of haar te vragen. Misschien had je wel de juiste diploma’s, maar niet genoeg ervaring, of te weinig referenties. Een afwijzing betekent niet altijd dat je niet de juiste vaardigheden of het nodige talent hebt.

2. Neem kritiek niet persoonlijk

Onthoud dat de feedback die je krijgt niet alleen over jouw persoontje gaat. Als je bijvoorbeeld te horen krijgt dat je niet past binnen het bedrijf, betekent dat niet dat je een vervelende klier bent. Misschien zijn jullie gewoon niet voor elkaar gemaakt, of zou het op lange termijn niks worden met jullie. Een job is een beetje zoals een lief: op elk potje past een dekseltje.

3. Vraag om tips

Denk eraan dat de rekruteerder die met jou sprak, misschien nog met honderd(en) andere kandidaten heeft gesproken. Hij weet beter dan wie ook wat wérkt in een sollicitatiegesprek en waar werkgevers als een blok voor vallen. Vraag hem gerust om tips en adviezen.

4. Blijf altijd jezelf

Het is verleidelijk om op toekomstige sollicitatiegesprekken een rolletje te spelen, of je te gedragen zoals je denkt je te moeten gedragen. Niet doen. Werkgevers of rekruteerders zien er zo doorheen, en mochten ze dat toch niet doen, maak je het jezelf op lange termijn alleen maar moeilijk.

5. Denk op lange termijn

Informeer gerust naar mogelijkheden in de toekomst. Misschien was deze functie niet geknipt voor jou, maar komt er straks een functie vrij waarvoor je wél in aanmerking komt. Zorg dat je tegen die tijd de feedback die je kreeg verwerkt hebt, en gebruik hem in je voordeel.

6. Zoek een sollicitatiebuddy

Ben je altijd nerveus, of betrap je jezelf op dezelfde fouten, roep dan een hulplijn in. Een ex-collega of werkgever met wie je het goed kan vinden, een vriend of een professionele loopbaancoach. Een sollicitatiegesprek van tevoren ‘oefenen’ is geen overbodige luxe. En het kan nog leuk zijn ook.

Klaar om de theorie in de praktijk om te zetten? Solliciteer hier voor een van onze vacatures.

Download het stappenplan voor starters

 

Loon, Verzekering, Wetgeving, Work-life balance

Emolumenten of extralegale voordelen – het zijn geen sexy termen, maar ze verwijzen naar leuke goodies. Denk maar aan maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering of bedrijfswagen. Oo...

Loon, Verzekering, Wetgeving, Work-life balance

Emolumenten of extralegale voordelen – het zijn geen sexy termen, maar ze verwijzen naar leuke goodies. Denk maar aan maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering of bedrijfswagen. Oo...
meer

Collega's, Werksfeer, Work-life balance

Eén van je work buddies kiest voor een nieuwe uitdaging en zijn/haar laatste werkdag komt dichterbij. Plannen jullie een feestje of leggen jullie samen voor een cadeau? De do’s en don’ts van afsche...

Collega's, Werksfeer, Work-life balance

Eén van je work buddies kiest voor een nieuwe uitdaging en zijn/haar laatste werkdag komt dichterbij. Plannen jullie een feestje of leggen jullie samen voor een cadeau? De do’s en don’ts van afsche...
meer

Werksfeer

Tel even mee. Er zijn 240 werkdagen op een jaar. Steek je elke dag 3 boterhammen met choco in je lunchbox, dan eet je op een loopbaan van 45 jaar… véél te véél boterhammen met choco! Gelukkig zijn ...
meer