Je mag (voor het eerst?) op jobinterview. Spannend! Grote kans dat je advies krijgt van Jan en alleman. Goedbedoeld, dat zeker – maar voor je het weet, verdrink je in de goede raad. Wij lijsten kort en bondig voor je op waarop je moet letten.

VOORAF

  • Leg een geschikte sollicitatie-outfit klaar – ga voor een neutrale, verzorgde look waarin je je goed voelt.
  • Bereken hoeveel tijd je nodig hebt om ter plaatse te geraken en bouw wat marge in. Sollicitanten worden stipt op tijd verwacht!
  • Verloopt je jobinterview als videogesprek of Zoomcall? Dan kun je niet zonder een technische check van je computer batterij, internetverbinding, webcam en microfoon.
  • Heb je recent meerdere sollicitaties verstuurd? Fris dan even je geheugen op. Herlees de functiebeschrijving en bekijk de webpagina van het bedrijf waar je gaat solliciteren. Een goede voorbereiding maakt het verschil. 
  • Zorg voor een plan van aanpak. Weet wat je niet wil doen tijdens het gesprek (overdreven lacherig reageren, je telefoon beantwoorden en nog 5 missers) en wat wel (concrete voorbeelden geven, bescheiden zijn en nog 5 zaken die recruiters charmeren).
  • Gaat de deur van de sollicitatieruimte open? Blijf rustig ademen en laat je zenuwen achter bij de deur. Even tonen wie je bent en een paar vragen beantwoorden? Jij kunt dat! Geen reden voor faalangst of stress.

 

TIJDENS

  • Maak oogcontact en begroet iedereen bij het binnenkomen, zit mooi rechtop en spreek op duidelijk hoorbare sterkte. Lichaamstaal is geen bijzaak maar een blijk van zelfvertrouwen.
  • Veel sollicitanten denken: “Wat kan ik best antwoorden, zeggen of vragen tijdens een sollicitatie?” Verrassing: goed luisteren is het halve werk! Wees alert en neem alle informatie goed in je op. Soms helpt het om namen en een paar steekwoorden te noteren.
  • Antwoord op de vraag en rammel geen ingestudeerd lesje af. Leuk dat je op voorhand hebt nagedacht wat je sterke kanten zijn (en je zwakke), welke nuttige ervaring je hebt en waarom je bij het bedrijf past. Toch ben je hier voor een gesprek en niet voor een speech.
  • Een goede indruk maken is belangrijk, maar eerlijk tonen wie je bent is nog belangrijker. Ben je introvert? Steek het niet weg! En vertel de waarheid over dat gat in je cv.
  • Afronden is een kunst, ook als sollicitant. Blijf niet babbelen omdat je op dreef bent en de recruiter luistert. Heb je het belangrijkste gezegd of ben je pakweg twee minuten aan het woord? Rond dan af. Bedank op het einde van het gesprek de aanwezigen voor hun tijd en aandacht.

 

ERNA

  • Zorg ervoor dat je overdag telefonisch bereikbaar bent voor feedback.
  • Kreeg je twee weken na het gesprek nog geen nieuws? Neem dan gerust zelf contact op. Zo laat je zien dat je echt geïnteresseerd bent.
  • Grijp je naast de job, blijf dan niet bij de pakken zitten. Probeer te leren uit de mindere ervaring en ga op zoek naar je volgende droomvacature.