War for talent: durft u winnen?

De juiste mensen vinden en houden: vindt u dat ook zo’n enorme opdracht?

U bent niet alleen: 70% van de werkgevers ervaart schaarste – in elke sector, bij grote en kleine organisaties. Dat zegt ons gloednieuwe RED Report.

 

De juiste tijdelijke mensen nodig? Wij vinden ze voor u

Zoekt uw bedrijf versterking? De juiste (tijdelijke) mensen voor u vinden, dat is wat we met onze kantoren bij u in de buurt graag en goed doen.

Dichtbij

Wij willen dicht bij u staan en u écht leren kennen. Alleen zo kunnen we kandidaten voor u selecteren die niet alleen competent en gemotiveerd zijn, maar óók goed matchen met uw bedrijf en passen bij het team waarin ze terechtkomen. Samen zorgen we ervoor dat u met de juiste mensen uw doelstellingen realiseert.

Elke sector heeft zijn eigen trekjes en kent dus ook specifieke uitdagingen. Daarom hebben wij gespecialiseerde units, ook voor úw branche.

Bezorg ons nu uw vacatures Zoekt u een tijdelijke of vaste medewerker om uw team te versterken?

Geef hier uw vacature door. Dan matchen we u snel met de juiste persoon.

Lees onze nieuwsartikels

Wij ademen HR en volgen de ontwikkeling in HR op de voet. En onze inzichten daarover? Die delen we graag met u!

 

Vragen?

Graag wat meer uitleg over samenwerken met ons?

Neem contact op met het Tempo-Team kantoor in uw buurt.

Beter werken, Inzichten en trends, Praktijk

Generatie Y is onmogelijk veeleisend. Generatie X is tot alles bereid om carrière te maken. Babyboomers zijn conservatief. Of niet soms?

Beter werken, Inzichten en trends, Praktijk

Generatie Y is onmogelijk veeleisend. Generatie X is tot alles bereid om carrière te maken. Babyboomers zijn conservatief. Of niet soms?
meer

Good Practices, HR strategie

Een bedrijfscultuur ontwikkelen die boeit en bindt, ook in tijden van verandering en groei? Da’s goud waard in de War for Talent. Protime deed het en CEO Peter s’Jongers schreef er een boek over. H...

Good Practices, HR strategie

Een bedrijfscultuur ontwikkelen die boeit en bindt, ook in tijden van verandering en groei? Da’s goud waard in de War for Talent. Protime deed het en CEO Peter s’Jongers schreef er een boek over. H...
meer

Beter werken, Inzichten en trends, Praktijk

Werknemers én werkgevers vinden werken tot 67 niet haalbaar. Toch ontbreekt het vandaag aan actie. Wij reiken concrete verbeterpunten aan.
meer
Supertanker, zeilschip of speedboot?

Ontdek in 5 minuten het profiel van uw onderneming en hoe het zich verhoudt tot de rest van het Belgische bedrijfsleven.