Productiemedewerker VASTE WEEKENDPLOEG

Je bent als Productiemedewerker verantwoordelijk voor het correct opvolgen en bewaken van de spuitgietmachines en montage-installaties.

Je voert nauwkeurige kwaliteitscontroles uit op de geproduceerde kunststofproducten.

Je verpakt de afgewerkte producten op een correcte en efficiënte manier.

Je vult de productiebladen en werkdocumenten zorgvuldig en correct in.

Je interpreteert de technische instructies en voert de specificaties uit zoals beschreven.

Je signaleert proactief onveilige situaties en grijpt tijdig in waar dat nodig is.

• Je spreekt en begrijpt uitstekend Nederlands om de veiligheidsinstructies nauwkeurig op te volgen.
• Je bent bereid om te werken in een vaste weekendploeg met shiften van 12 uur.
• Je start de eerste 6 maanden in de week (ploegen), nadien ga je over naar een vaste weekendploeg.
• Je werkt uiterst punctueel en draagt kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je hebt geen probleem met het naleven van strikte hygiëneregels, zoals het werken zonder make-up of sieraden en het dragen van de voorziene werkkledij.

• Voltijds loon & volledige opbouw: Je werkt 24 uur per week (2 shifts van 12 uur op zaterdag en zondag) aan een verhoogd uurloon van € 29,23 bruto/uur. Je verdient hetzelfde als in de weekploeg én je 2 werkdagen worden gelijkgesteld met een voltijdse 5-dagenweek (volledige opbouw van pensioen, vakantiegeld, etc.).
• 5 dagen vrije tijd: In een normale week geniet je van 5 opeenvolgende vrije dagen van maandag tot en met vrijdag.
• Inzetbaar op weekse feest- & brugdagen: Valt een feestdag of brugdag op een weekdag (bijv. een donderdag of vrijdag)? Dan spring jij bij.
• 2 vrije kies-weekends: Als compensatie voor de weekse feestdagen en het ontbreken van ADV, krijg je 2 volledige weekends vrij die je zelf mag kiezen (bovenop je wettelijke vakantiedagen).
• Een ploegenpremie van 10% voor de dagploeg (05u00 - 17u00) en 30% voor de nachtploeg (17u00 - 05u00).
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Een tegemoetkoming in de woon-werkvergoeding.
• Een dertiende maand en dubbel vakantiegeld.
• Een vast contract na een succesvolle interimperiode van 120 dagen.
• Een intensief en professioneel opleidingstraject van ongeveer zes maanden in een tweeploegensysteem.
• Extra voordelen zoals een jaarlijkse teambuilding en diverse attente attenties bij verjaardagen of geboortes.