People Solutions Consultant

Strategisch:

• Je zorgt ervoor dat HR-beleid en procedures op een eerlijke en consistente manier worden toegepast.
• Je ondersteunt het welzijn van medewerkers en minimaliseert risico's.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden bij het nemen van eerlijke beslissingen op sleutelmomenten in de loopbaan.

Operationeel:

• Je bent het aanspreekpunt voor HR-professionals en managers bij vragen rond beleid, prestaties, gedrag en correctieve acties.
• Je biedt advies over complexe HR-thema’s zoals absenteïsme, productiviteit, integriteit en werkattitudes.
• Je onderzoekt klachten en escalaties rond ethiek, gedrag en belangenconflicten en werkt samen met interne teams.
• Je co-faciliteert trainingen rond prestatiemanagement en ethisch gedrag.
• Je ontwikkelt en verbetert HR-processen en procedures.

Leiderschap:

• Je handelt volgens de leiderschapsprincipes van Nike.
• Je zet in op risicobeperking en zelfbediening door medewerkers.
• Je bouwt sterke relaties op met verschillende stakeholders

• Je beschikt over een bachelor in HR, Rechten of Psychologie of gelijkwaardig.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een HR-rol (ervaring in Employee/Labor Relations is een plus).
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het uitvoeren van HR-onderzoeken en training.
• Je bent communicatief sterk en kan goed omgaan met stressvolle situaties.
• Je werkt nauwkeurig, empathisch en klantgericht.
• Je hebt kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.