Lijnverantwoordelijke

Leiding en Coördinatie: Je bent de motor achter een naadloze dagelijkse productie op jouw lijn. Dit betekent dat je het team van productiemedewerkers aanstuurt, motiveert en coördineert om de productiedoelen te behalen.

Procesbewaking en Optimalisatie: Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, instellen en bewaken van de productielijn. Je zorgt ervoor dat de machines correct werken en de productie efficiënt verloopt. Je signaleert mogelijke verbeterpunten en draagt bij aan de optimalisatie van het proces.

Kwaliteitsbewaking: Je staat garant voor de topkwaliteit van de geproduceerde goederen, of het nu gaat om het vullen van potten of het creëren van truffels. Je voert kwaliteitscontroles uit en grijpt in bij afwijkingen.

Technische Ondersteuning (Eerstelijns): Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij kleine technische problemen aan de lijn en lost deze zelfstandig op of schakelt de technische dienst in indien nodig.

Administratie en Rapportage: Je verzorgt de nodige administratie rond de productie, registreert gegevens en rapporteert eventuele afwijkingen of storingen.

Veiligheid en Hygiëne: Je ziet erop toe dat alle medewerkers de veiligheids- en hygiënevoorschriften strikt naleven.

Teamwork en Communicatie: Je werkt nauw samen met andere afdelingen (bv. planning, kwaliteit, logistiek) om een vlotte productie te garanderen en communiceert helder met je team en leidinggevenden.

Opleiding en Begeleiding: Je kan verantwoordelijk zijn voor het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers op jouw lijn.

Ervaring als lijnverantwoordelijke? Check! (Voedingssector = extra punten!)

Teamwork? Absoluut jouw ding!

Technisch inzicht én organisatietalent? Dubbelcheck!

Hygiëne en kwaliteit? Daar teken je voor!

• Salaris & premies:
  • startloon: een loon van 19,37 euro bij opstart
  • Ploegenpremie: 0.71 €/uur (vroege & late) 2.49 €/uur (nacht)
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro.
• Bereikbaarheid:

  
  

  • Fietsleasemogelijkheden voor een duurzaam woon-werkverkeer (met een mooie fietsvergoeding!)
• Vakantie:

  
  

  • Goede work/life balans met 32 vakantiedagen!
• Pensioensparen:

  
  

  • Sectoraal pensioenplan