HR Medewerker / Recruiter Dreambaby

Wat is het takenpakket van een HR medewerker / recruiter bij Dreambaby?

• Je zal CV's screenen en interviews afnemen van profielen voor de hoofdzetel en de (assistent-)winkelverantwoordelijken.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratie rond het rekruteringsproces.
• Je voorziet de onboarding van nieuwe collega's.
• Je staat rechtstreeks in contact met de verschillende afdelingen op het hoofdkantoor en de verschillende winkels.

Wat verwachten we van een HR medewerker / recruiter voor Dreambaby?

• Je spreekt vloeiend Nederlands en een aardig woordje Frans. Je zal namelijk in contact staan met zowel Franstalige als Nederlandstalige kandidaten.
• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma en een vijftal jaar ervaring in de HR-sector.
• Je bent vertrouwd met sociale wetgeving.
• Je kan zelfstandig maar ook in teamverband werken.
• Je weet hoe je prioriteiten moet stellen.
• Je bent van nature heel vriendelijk en open.
• Je bent nauwkeurig en organisatorisch sterk aangelegd.

• een correct brutoloon volgens ervaring, is zeker bespreekbaar
• maaltijdcheques per gewerkte dag
• een eindejaarspremie