HR-Expert / Allround HR Officer (m/v/x) - Loonadministratie & Talent Acquisition

• Ondersteunen van het rekruteringsproces, inclusief het schrijven en publiceren van vacatures, uitnodigen van kandidaten en voeren van intakes.
• Administratieve opvolging van interimmers, inclusief het opstellen en beheren van contracten.
• Verantwoordelijk voor een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe medewerkers (onboarding).
• Organiseren van evenementen om de employer branding en naamsbekendheid te versterken.

• Verwerken en controleren van de maandelijkse lonen met oog voor detail.
• Up-to-date houden en beheren van alle personeelsdossiers.
• Opvolgen van afwezigheden, vakantieplanning en ziekteverzuim via heldere rapportages.
• Beheer van loon- en arbeidsvoorwaarden conform de geldende wetgeving.
• Opmaken en verwerken van sociale documenten (attesten, arbeidsovereenkomsten, tijdsregistratie).
• Het centrale aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen over lonen, vakantiedagen en andere HR-gerelateerde zaken.
• Actief opvolgen van de sociale wetgeving en de correcte verwerking hiervan binnen de organisatie.

• Organiseren, registreren en opvolgen van trainingen, opleidingscertificaten en -attesten.
• Ondersteunen bij het aanvragen van opleidingssubsidies en opvolgen van verplichte trainingen.
• Documenteren en archiveren van evaluatieformulieren en prestatiefeedback.
• Opvolgen van speciale momenten (zoals jubilea) en zorgen voor de nodige attentie.

• Ondersteunen bij het opmaken en verwerken van ontslagdocumenten (C4-formulieren, etc.).
• Coördineren van de terugname van bedrijfseigendommen (laptop, badge, etc.).
• Opstellen van rapportages over verloop en retentie ter ondersteuning van het HR-beleid.
• Meewerken aan initiatieven ter versterking van de employer branding.

• HR-administratie
• Personeelszaken

• Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante kennis en ervaring in payroll, HR-administratie en de actuele sociale wetgeving (dit is een must).
• Je combineert uitstekende administratieve nauwkeurigheid met sterke organisatorische vaardigheden.
• Je bent een communicatief sterke professional die gemakkelijk als aanspreekpunt fungeert..
• Je bent proactief, werkt zelfstandig en draagt bij aan een open en non-discriminatoire cultuur.

• Een competitief en aantrekkelijk salaris (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Maaltijdcheques ter aanvulling op jouw maandloon.
• De kans om deel uit te maken van een inspirerende bedrijfscultuur waar groei centraal staat en jouw professionele ontwikkeling wordt gefaciliteerd door toegang tot trainingen, workshops en mentorprogramma's.
• Flexibele werkuren die bijdragen aan een optimale balans tussen werk en privé.
• Je komt terecht in een fijne werksfeer met een team van gemotiveerde en ondersteunende collega's.

Ben jij de HR-professional die klaar is voor de volgende stap? Solliciteer dan nu en bouw mee aan het succes van dit groeiende bedrijf!