Tempo Team Logo
  • Kandidaten
    • Vacatures
    • Specialisaties
    • Jobtypes
    • Werken als uitzendkracht
    • Blog Teamwork
  • Studenten
    • Studentenjobs
    • Studentengids
  • Bedrijven
    • Ik zoek een medewerker
    • Specialisaties
    • Onze oplossingen
    • HR Nieuws
  • Dienstencheques
    • Huishoudhulp vinden
    • Werken als huishoudhulp
    • Werking dienstencheques
    • Blog huishoudhulp
  • Carrièretips
    • Opleidingen
    • Werken als...
    • Sollicitatietips
  • Over ons
    • Missie en waarden
    • MVO
    • Persberichten
    • Werken bij Tempo-Team
    • Historiek
  • Contact
    • Veelgestelde vragen
    • Kantoren Tempo-Team
    • Schrijf je in!
  • 0
  • My Jobspace
  • nl
  • fr
  • Vacatures
  • Specialisaties
  • Jobtypes
  • Werken als uitzendkracht
  • Blog Teamwork
  • Kandidaten
    • Vacatures
    • Specialisaties
    • Jobtypes
    • Werken als uitzendkracht
    • Blog Teamwork
  • Studenten
    • Studentenjobs
    • Studentengids
  • Bedrijven
    • Ik zoek een medewerker
    • Specialisaties
    • Onze oplossingen
    • HR Nieuws
  • Dienstencheques
    • Huishoudhulp vinden
    • Werken als huishoudhulp
    • Werking dienstencheques
    • Blog huishoudhulp
  • Carrièretips
    • Opleidingen
    • Werken als...
    • Sollicitatietips
  • Over ons
    • Missie en waarden
    • MVO
    • Persberichten
    • Werken bij Tempo-Team
    • Historiek
  • Contact
    • Veelgestelde vragen
    • Kantoren Tempo-Team
    • Schrijf je in!
  • My Jobspace
    • Overzicht
    • Mijn sollicitaties
    • Bewaarde vacatures
    • Job suggesties
    • Jobvoorkeuren
    • Persoonlijke gegevens
    • Instellingen
    • support
  • nl
  • fr
    Loading...Loading...
Contracttype
  • Vast
  • Tijdelijk
  • Studentenjobs
  • Flexi-job
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
Jobs per sector
  • Jobs aan- en verkoop
  • Jobs dienstencheques
  • Jobs logistiek
  • Jobs productie
  • Jobs techniek
Contacteer ons
  • Ik heb een klacht
  • Ik heb een vraag
  • Veiligheidsprobleem melden
  • Vind een kantoor
  • Werken bij Tempo-Team
My Jobspace
  • Aanmelden
  • Job agent aanmaken
  • Maak een nieuw profiel
Download de Tempo-Team-app
App storeGoogle Play

Tempo-Team

Op zoek naar tijdelijk werk als interim of een vast contract? Of zoek je de beste studentenjobs? Of je nu net van de schoolbanken komt of al heel veel ervaring hebt, wij doen er alles aan om zo snel mogelijk de uitdaging te vinden die bij je past.

Tempo-Team nv (BTW BE0428.327.551) en Tempo-Team at Home nv (BTW BE0467.127.056), gevestigd in de Boechoutlaan 105  0001 - 1853 Strombeek-Bever.
Copyright © 2026 Tempo-Team

  • Algemene voorwaarden
  • Gebruiksvoorwaarden
  • GDPR
  • Leveranciersinfo
  • Privacy statement
Loading...
    Loading...Loading...

Jobdetails

Overzicht

  • Herentals, Antwerpen
  • Randstad Group Belgium
  • Tijdelijk met uitzicht op vast

Gepubliceerd op 29 mei 2026

Referentienummer
AFASTTNL-3809
Contacteer ons

Vragen? Neem contact met ons op.

S

Silvie Van Leerdam

+32 2 472 60 02

Volgende stappen

  • Neem contact op met de recruiter
  • Vergelijkbare jobs bekijken
  • Maak een Job Agent aan
  • Maak een account aan
  • Vacatures zoeken
Jobdetails
In deze dynamische rol beheer je de operationele planningen voor klanten die werken met strakke dag- en weekplanningen. Vanuit de kantoren in Turnhout en Herentals vang je ad-hoc aanvragen feilloos op, screen je kandidaten telefonisch in het Nederlands en Engels, en zet je gerichte rekruteringscampagnes op. Je bent een zelfstandige plantrekker met pit die proactief naar oplossingen zoekt en niet terugdeinst voor een gezonde portie commercieel werk. Om de kantoorportefeuille strategisch te versterken, introduceer je toptalent via pitches bij prospects. Je start met een hoogwaardig opleidingstraject in Turnhout, waarna je jouw tijd in overleg verdeeld over de twee kempense locaties.
...


- Coördineren en dagelijks opvolgen van complexe dag- en weekplanningen voor grotere volumes klanten.
- Uitvoeren van telefonische screenings en diepgaande selectiegesprekken voor operatoren en technische profielen.
- Proactief pitchen van sterke kandidaten bij prospects om commerciële groei te stimuleren.
- Zelfstandig beheren van binnenkomende rekruteringscampagnes en het opvolgen van digitale tools.
- Open en transparant communiceren met zowel kandidaten als klanten onder hoge werkdruk.

ervaring

1-3 jaar
Toon meer
In deze dynamische rol beheer je de operationele planningen voor klanten die werken met strakke dag- en weekplanningen. Vanuit de kantoren in Turnhout en Herentals vang je ad-hoc aanvragen feilloos op, screen je kandidaten telefonisch in het Nederlands en Engels, en zet je gerichte rekruteringscampagnes op. Je bent een zelfstandige plantrekker met pit die proactief naar oplossingen zoekt en niet terugdeinst voor een gezonde portie commercieel werk. Om de kantoorportefeuille strategisch te versterken, introduceer je toptalent via pitches bij prospects. Je start met een hoogwaardig opleidingstraject in Turnhout, waarna je jouw tijd in overleg verdeeld over de twee kempense locaties.


- Coördineren en dagelijks opvolgen van complexe dag- en weekplanningen voor grotere volumes klanten.
- Uitvoeren van telefonische screenings en diepgaande selectiegesprekken voor operatoren en technische profielen.
- Proactief pitchen van sterke kandidaten bij prospects om commerciële groei te stimuleren.
- Zelfstandig beheren van binnenkomende rekruteringscampagnes en het opvolgen van digitale tools.
- Open en transparant communiceren met zowel kandidaten als klanten onder hoge werkdruk.

ervaring

1-3 jaar
  • Kwalificatie

    - Je beschikt over een bachelor of master denkniveau, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring in de dienstensector.
    - Een eerste communicatieve werkervaring van één tot drie jaar binnen een snelle omgeving is noodzakelijk.
    - Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en communiceert vlot in het Engels met internationale kandidaten.
    - Het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen is vereist om je vlot tussen de kantoren en klanten te verplaatsen.
  • Opleiding

    Bachelor
  • Voordelen

    1. SAMEN IMPACT HEBBEN
    Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

    2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
    Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
    Wij streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

    3. GROEI MET ONS MEE
    Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

    4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
    Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

    5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
    Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
    - Laptop
    - Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
    - Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
    - 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
    - Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
    - én een interessante bonusregeling

    Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
    de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
    GSM met data-abonnement
    Extralegaal pensioenplan
    Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen

    Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

    Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!