Coördinator/technieker Building Care hout -en muurbehandelingen

Jouw dagelijkse taken en bijdrage aan de nieuwe HUB omvatten:

• Het zelfstandig of in teamverband uitvoeren van opdrachten op basis van de planning.
• Diverse behandelingen uitvoeren, waaronder zandstralen, behandelen van houtworm en zwam, en balkkoprestauraties.
• Plaatsen van vogelwering (netten, pinnen, toestellen).
• Afkappen van pleister, opboren van muren en uitvoeren van kleinere schoor- en stutwerken.
• Werken volgens de instructies van de accountmanager en steeds VCA-conform handelen.
• Schade bij klanten voorkomen en zorgen voor een nette oplevering.
• Commerciële informatie doorspelen waar relevant, in nauwe samenwerking met de service manager en accountmanager.
• Jezelf continu bijscholen over nieuwe behandelingen en technieken.
• Sleutelrol spelen in de opstart van de nieuwe HUB: meebepalen van de magazijnlocatie en inrichting.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de organisatie en de operationele werking van de HUB.
• Op termijn leidinggeven aan nieuwe collega’s binnen deze vestiging.

• Professionele Verantwoordelijkheid
• Coördineren
• Houtbewerkingsmachines
• Techniek
• Werken op Hoogte

Om als Technieker Building Care succesvol te zijn, breng je de volgende vaardigheden en achtergrond mee:

• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
• Je bent zelfstandig, proactief en probleemoplossend ingesteld.
• Je bent klantgericht en communicatief sterk in de omgang met klanten en collega's.
• Fysiek werk schrikt je niet af; je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Teamspirit en flexibiliteit zijn cruciaal, gezien de regelmatige verplaatsingen en bereidheid tot presteren van vroege uren (vertrek rond 7u).
• Je bent bereid tot bijscholing en werkt nauwgezet volgens duidelijke procedures.
• Een nette uitstraling en oog voor veiligheid en kwaliteit zijn vanzelfsprekend voor jou.
• Een bouwopleiding of ervaring in houtbewerking is een groot pluspunt.
• Je beschikt over attesten zoals VCA, werken op hoogte of heftruck. (Indien nodig, worden deze opleidingen intern voorzien) .
• Je kunt een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.

• B-VCA
• Heftruckattest

Wij waarderen jouw inzet en bieden je een compleet pakket dat meegroeit met jouw ambitie:

• Marktconforme verloning.
• Je valt onder PC 121.
• Een functie met groeiperspectief naar teamverantwoordelijke.
• Arbeidsduur: 37 uur per week (7,5 uur per dag, 7 uur op vrijdag).
• Verlof: 20 verlofdagen per jaar (volgt het bouwverlof van West-Vlaanderen).
• Mobiliteitsvergoeding: €0,0658/km als passagier of €0,1316/km als chauffeur.
• Een fijne werksfeer en sterke bedrijfscultuur : Jaarlijkse teambuilding en aandacht voor speciale momenten zoals Kerst en Pasen.