Je hebt het vast al gemerkt. Met sommige mensen zit je spontaan op dezelfde golflengte, met anderen verschil je van mening maar vind je wel een compromis. En dan zijn er nog de mensen met wie je – boem! - frontaal botst. Nee, het ligt niet alleen aan jullie karakters. Ben jij je bewust van je communicatiestijl?
Op het werk, in familiekring, onder vrienden en in het verkeer: overal moeten we communiceren. Niet iedereen doet dat op dezelfde manier. Op het online trainingsplatform GoodHabitz (helemaal gratis als je werkt bij Tempo-Team @Home) staat een leuke én verhelderende test: ‘Communicatiestijl – welke kleur ben jij?’ Vul die in en ontdek of jij een rood, blauw, groen of gele type bent.
Hier leggen we de vier types voor je uit met hun plus- en minpunten. In welke kleur herken jij jezelf? We geven je tips om beter te communiceren. Want we kunnen niet veranderen wie we zijn, maar wél hoe we met elkaar omgaan. En vaak is dat meer dan voldoende voor een vlot contact!
🔴 VURIG ROOD
Pluspunten: Rode types praten met zelfvertrouwen. Ze zijn duidelijk en durven beslissingen nemen.
Minpunten: Het mag snel gaan voor rood en ze zijn veeleisend. Soms houden ze te weinig rekening met anderen en met de omstandigheden.
Beter praten met rood: Blijf in een gesprek met rode types zoveel mogelijk bij de feiten. Ze reageren niet goed op twijfels en gevoelens. Probeer dus kort en duidelijk te zijn.
Zelf een rode spreker? Ga af en toe op de rem staan. Begin niet meteen over actiepunten. Maak tijd om naar anderen te luisteren. Probeer het gesprek niet te domineren.
🔵 HELDER BLAUW
Pluspunten: Blauwe types zijn dol op feiten en details. Ze luisteren goed en kunnen informatie helder ordenen.
Minpunten: Blauw stelt veel (en soms moeilijke) vragen. Ze willen niet alleen weten wat jullie gaan doen en hoe jullie het zullen aanpakken. Ook het waarom moet duidelijk zijn.
Beter praten met blauw: Zorg dat je verhaal klopt. Je kunt best even nadenken voor je een gesprek aanknoopt met blauw.
Zelf een blauwe spreker? Het is mooi dat je grondig wil nadenken, maar vergeet niet in actie te komen. Let op voor besluiteloosheid en wees niet te pietluttig.
🟢 VRIENDELIJK GROEN
Pluspunten: Groene types zijn de lijm in de groep. Ze zijn vriendelijk, geduldig en zetten zich in voor een goede sfeer en gezonde relaties.
Minpunten: Om de gevoelens van iedereen te sparen, blijft groen soms wat vaag. Ze houden zich op de achtergrond en nemen geen standpunt in.
Beter praten met groen: Laat voelen dat je openstaat voor de mening van groene types. Zorg voor een veilige sfeer en maak tijd om naar hen te luisteren.
Zelf een groene spreker? Onthoud dat je binnen een groep gerust een persoonlijke mening mag hebben. Verdwijn niet in de massa. Toon initiatief en kom uit voor je overtuigingen.
🟡 BETOVEREND GEEL
Pluspunten: Geel zit vol ideeën en plannen en heeft een vlotte babbel. Gele types zijn gezellig en graag gezien. Ze kunnen een groep meetrekken in hun enthousiasme.
Minpunten: Geel praat graag en droomt luidop. Ze hebben soms hulp nodig om een knoop door te hakken en denken niet altijd even praktisch of realistisch.
Beter praten met geel: Met een strakke agenda en saaie details kom je niet ver bij geel. Probeer hun aandacht vast te houden en sta open voor hun spontane inbreng.
Zelf een gele spreker? Je moet niet alles wat in je opkomt luidop zeggen. Respecteer de structuur van een gesprek. Soms is er tijd voor small talk. Soms moeten er afspraken worden gemaakt.
Geboeid door de theorie van de communicatiestijlen? Vul dan zeker de GoodHabitz-test eens in!