4 HR vacatures in Vlaams-Brabant gevonden voor jou

Wat is het takenpakket voor een HR Officer? Je staat in voor het volledige selectieproces van de nieuwe collega's: opmaak vacatureteksten, kiezen en opvolgen van de geschikte wervingskanalen, mensen interviewen, loononderhandeling en onboarding. Dankzij jouw ervaring op vlak van werving en selectie en dankzij jouw grondige screenings kan je de geknipte persoon aanwerven voor onze jobs. Tijdens al je taken zet je mee het imago uit van ons bedrijf als sterk

Onze groep omvat verschillende vennootschappen met uitéénlopende activiteiten, waaronder: verkoop en onderhoud van bedrijfsvoertuigen, leasing, vastgoed en een business center met vergaderzalen, karting en restaurant. Functiebeschrijving:* In samenwerking met het sociaal secretariaat verzamel en beheer je alle informatie met betrekking tot de loonsverwerking (bedienden en arbeiders).* Je vervolledigt de verschillende sociale documenten die nodig zijn en re

Waaruit bestaat jouw job? Je zal ingeschakeld worden op twee afdelingen. Voor de HR-dienst help je mee om onze personeelsleden informatie / advies te geven over allerhande personeelszaken en sociale wetgeving (verlof, afwezigheid, ziekte,...). Je ondersteunt je twee andere collega's voor de payroll taken en voor bijkomende HR administratie. De verwerking van de uren van het vaste en tijdelijke personeel en de interims gebeurt ook door jou. Daarnaast ben je

- Aanwerving van nieuwe medewerkers- Contacten met de sociale en administratieve instanties- Administratieve verwerking van personeelszaken- Correcte betaling van de salarissen- Handhaving van de arbeidswetgeving voor België / Frankrijk / Luxemburg- Administratief opvolgen van opleidingen- Beantwoorden van vragen van personeelsleden