7 Bediende personeelsdienst vacatures in Erpe-Mere gevonden voor jou

Als HR Officer, zal je samen met de HR Business Partner en het nationaal HR-team onze HR-visie implementeren in de centrale diensten.

Als HR medewerker:- zal je de HR business partner ondersteunen bij dagelijkse activiteiten: rekrutering en selectie, employer branding, learning & development, talent management en verschillende HR-projecten- zal je meehelpen bij het aanwerven van nieuw personeel- je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van rekrutering: intakegesprekken, publiceren van vacatures, interviews met kandidaten, contractaanvraag, etc.- deelnemen aan jobbeurzen- manage

Voor een firma in Erpe-Mere, actief in de retail, zijn we op zoek naar een Payroll Specialist. Je komt terecht in een warme HR familie, je maakt deel uit van een enthousiast team in volle expansie.

Wat zijn jouw taken als HR Specialist ?Je zal ondersteuning bieden aan de managers OSS (Organisation, Structure & Systems), dit bij het implementeren en opvolgen van projecten binnen het domein Compensation & Benefits en HR Systems & Organisation.Je bent verantwoordelijk voor : voorbereiding van communicatie, de organisatie van workshops, opmaak van verslagen en rapporten, verzameling en analyse van documentatie en cijfers.Je zal instaan voor de uitwerking

Als HR payroll medewerker zal je verantwoordelijk zijn voor de correcte en vlotte verwerking van de lonen voor een 350-tal medewerkers. Dit voor zowel arbeiders als bedienden.Je respecteert de deadlines en zorgt ervoor dat het sociaal secretariaat op tijd alle gegevens voor de loonsverwerking doorkrijgt. Daarnaast zal je, waar nodig, het HR-team verder aansterken in het uitvoeren van de administratieve taken.Jouw takenpakket zal er als volgt uitzien:- Gege

Als medewerker personeelsdienst zal je de personeelsadministratie meehelpen verwerken en opvolgen.Je zal verantwoordelijk zijn voor het uitschrijven van vacatures.Je schrijft vacatures uit en post deze via verschillende kanalen.Je zal ook instaan voor het beheren van alle sociale media kanalen van het bedrijf en het controleren van de registratie van de uren.Ook het rekruteren van nieuwe werknemers zal tot jouw takenpakket behoren.Je zal instaan voor de on

Wat zijn jouw taken als HR en administratief medewerker ?Je doet de dagelijkse opvolging van de mailbox.Je bent verantwoordelijk voor de interim planning, controleren van prestaties en afwezigheden.Je doet het beheer en de verwerking van de personeelszaken in Erpack (ERP systeem) en Partena Portaal.Je staat in voor de voorbereiding van de payroll.Jouw collega's kunnen bij jou terecht voor vragen betrekkende : sociale wetgeving, verloning, uitdiensttreding,