Wordt Tempo-Team ook jouw team?
"Samen. Graag. Durven!" Dat is de leuze van onze 400 supercollega's die elke dag kandidaten tevreden de deur uit laten wandelen en bedrijven aan de juiste mensen helpen.
Werken bij Tempo-Team betekent in een notendop hetzelfde als jezelf uitdagen en ontplooien, te midden van een bruisende bende vastberaden collega’s. Je vervoegt één van de meest toonaangevende HR-spelers van België. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers in optimale omstandigheden hun werk kunnen uitvoeren en dat zij volledig zichzelf kunnen zijn. Wij werden onder meer hierdoor opnieuw verkozen tot Top Employer en daar zijn wij fier op!
Jouw superkrachten
- Je hebt een bachelor of master diploma? Top! Relevante ervaring in de dienstensector is net zo goed. Voor ons gaat het vooral om wie je bent!
- Je hebt keiveel ‘goesting’ om te werken in de wereld van werk.
- Je hebt tonnen doorzettingsvermogen, durf en ondernemingszin.
- Je bent een echte doener die zorgt voor stevige resultaten.
- Je bent een vlotte communicator en een aanstekelijke optimist.
- Je bent een groepsbeest en krijgt vleugels van samenwerken met collega's.
Antwoordde je volmondig “ja” op deze vragen? Dan moeten we dringend kennismaken!
Zoveel krijg je ervoor terug
- Een job die het verschil maakt: je helpt mensen hun dromen waarmaken.
- Een fijne werksfeer, met toffe collega’s (je moet niet gek zijn om bij ons te werken, maar een beetje prettig gestoord zijn, helpt wel :).
- We zorgen voor een hartelijke ontvangst (onboardingtraject), een persoonlijke learning coach en tal van opleidingen.
- 32 dagen vakantie zodat je ook voldoende tijd hebt voor plezier náást het werk.
- Een aantrekkelijk loonpakket (met onkostenvergoeding, keuze voor een bedrijfswagen met tankkaart, dubbel bonussysteem, hospitalisatie- en groepsverzekering…).
- Een onmisbare uitrusting met laptop, smartphone en gsm abonnement.
Voor deze functies zoeken wij straf talent
-
Consultant
Wat doe je?
Als Consultant ontmoet je dagelijks werkzoekenden en beheer je een eigen portefeuille aan klanten uit diverse sectoren. Je dompelt je onder in de bedrijfscultuur van je klanten en speelt perfect in op hun behoeften door de juiste kandidaten te selecteren. Je hebt een resultaatgerichte job vol uitdagingen, waarbij je omringd wordt door collega’s die zich één voor één onderscheiden door hun commerciële ingesteldheid.
Jouw troeven- Een ervaring in de dienstensector is een pluspunt.
- Je hebt een scherp inzicht en een goede mensenkennis.
- Uitstekende commerciële vaardigheden zijn essentieel.
- Je bent enthousiast, stressbestendig en werkt resultaatgericht.
- Voor Brussel is tweetaligheid een must.
-
Inhouse consultant
Wat doe je?
Als Inhouse Consultant ben je de spilfiguur tussen het HR-departement van de klant, de uitzendkrachten en Tempo-Team. Je kent de bedrijfscultuur van de klant door en door, je bouwt er een intern netwerk op en kan hierdoor snel en efficiënt inspelen op de behoeften van de klant.
Je neemt de opdrachten door, zoekt de juiste uitzendkrachten, plant hen in en coacht hen. Uiteraard volg je het uitzendproces van a tot z op en verwerk je zonder moeite de administratie die eruit voortvloeit.Jouw troeven
- Een eerste professionele ervaring is een plus.
- Je hebt een scherp inzicht en een goede mensenkennis.
- Door je assertiviteit en diplomatie weet je klanten en uitzendkrachten te overtuigen.
- Je weet van wanten, bent stressbestendig en werkt resultaatgericht.
- Korte deadlines stimuleren jou en je werkt graag autonoom.
- Voor Brussel is tweetaligheid een must.
-
Business Manager
Wat doe je?
Je runt je kantoor op commercieel gebied en coacht je team om resultaten te behalen. Als een echte ondernemer heb je aandacht voor je team, voor de opvolging van je klanten en je businessplan. Je kiest voor een commerciële job waarin je verantwoordelijkheid neemt en waarin je voortdurend anticipeert op nieuwe mogelijkheden die de markt biedt en brengt deze over op je team van consultants.
Als een echte resultaatgerichte ondernemer weet je hoe je omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen moet halen. Je bouwt het marktaandeel uit door actief te prospecteren en zorgt voor een optimale klantenbinding. Bij grote prospecten en klanten leg je samen met de Sales Manager bezoeken af en pas je specifieke maatwerkoplossingen toe. Door je motiverende stijl van leidinggeven ben je in staat het beste uit je mensen te halen.
Je bent dus een sterke persoonlijkheid die medewerkers op de juiste manier aanstuurt, coacht en ontwikkelt. Eventuele problemen los je snel en doeltreffend op. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie van je vestiging. Je rapporteert aan de Director of Operations.Jouw troeven
- Je hebt een bachelor/masterdiploma.
- Een succesvolle commerciële ervaring, bij voorkeur in de dienstensector, is een must.
- Uitstekende people skills typeren jou.
- Je beschikt over een gezonde dosis luistervaardigheid, gedrevenheid, creativiteit en een hands-onmentaliteit.
- Voor Brussel is tweetaligheid een must.
- Bij voorkeur woon je in de regio en is je relationeel netwerk daar stevig uitgebouwd.
-
Sales Manager
Wat doe je?
Je vergroot het marktaandeel bij multisite-klanten en prospecten. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de opmaak en opvolging van de (inter)nationale tenders en contracten. Je bouwt vanuit commercieel standpunt een netwerk uit, onderhoudt institutionele contacten en houdt goed en regelmatig voeling met het kantorennet van Tempo-Team.
Je beheert de jou toegewezen portfolio en zorgt er door een systematische review voor dat de klantentevredenheid optimaliseert. Ter ondersteuning van het nationaal en internationaal commercieel beleid geef je input aan het management. Je rapporteert aan de Sales DirectorJouw troeven
- Je hebt een bachelor/masterdiploma.
- Een succesvolle commerciële ervaring en ervaring in het onderhandelen met inkopers en beslissers op internationaal en nationaal niveau.
- Een analytische, creatieve geest.
- Je bent drietalig (NL, FR en EN).
-
Stage bij Tempo-Team
Als stagiair-consultant ben je een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte teamspeler. Afhankelijk van je studierichting en competenties stellen wij een takenpakket samen dat bij je leerverwachtingen aansluit. Je draait mee op kantoor: je biedt ondersteuning aan de consultants en je hebt contact met uitzendkrachten en klanten (bedrijven).
Wie zoeken wij?- Je bent een gemotiveerde student met interesse in HR en/of de uitzendsector.
- Je hebt een scherp inzicht en een goede mensenkennis.
- Je bent taalvaardig en communiceert graag.
- Je bent enthousiast, stressbestendig en werkt resultaatgericht.
- Je bent administratief sterk.
In deze domeinen kun je bij ons stage doen
Vandaag werken we afgebakend en gespecialiseerd. Hierdoor kunnen we ook ons stageaanbod meer diversifiëren en afhankelijk van de opleiding een aangepast takenpakket voorzien. Alle teams hebben een basis aan gelijkaardige taken, maar leggen een ander accent in de functie-inhoud.Market Team: Focus sales & communicatieve vaardigheden
In deze teams gaan onze consultants zelf op zoek naar nieuwe klanten. Ze doen telefonische prospectie en overtuigen klanten met Tempo-Team te werken. Uiteraard speelt rekrutering hier ook een belangrijke rol. Onze consultants zoeken via allerlei kanalen de juiste kandidaten en vinden de perfecte match tussen klant en kandidaat.Inhouse & Large Volume Team: Focus recruitment & testing
In deze teams ligt de focus op rekrutering. De consultants werken bij de klant zelf (Inhouse) of werken voor een beperkt aantal vaste klanten (Large Volume). Ze staan in voor de dagelijkse planningen voor verschillende ploegen van uitzendkrachten. Hierbij beheren ze constant een ‘pool’ van kandidaten. Dit betekent dat bepaalde profielen altijd gerekruteerd en gescreend moeten worden. Hierbij komt vaak gespecialiseerde testing (Cebir) kijken.Dienstencheques Team: Focus administratie & talen
Aanvraag stage
De consultants dienstencheques zijn verantwoordelijk voor de werving en opvolging van huishoudhulpen die via dienstencheques bij particulieren (gezinnen) aan de slag gaan. Deze huishoudhulpen zijn vast in dienst bij Tempo-Team, wat een specifieke administratieve opvolging en aanpak vraagt. De invulling en opvolging van de uurroosters speelt een belangrijke rol en ook de administratieve opvolging van de cheques. Veel huishoudhulpen zijn anderstalig. Met hen communiceer je vaak in het Frans of Engels.