Samen voor meer jobtimisme

Weten we dat mensen die met plezier werken hun werk beter doen? Dat ze langer blijven, anderen inspireren? Veerkracht hebben, en frisse ideeën? Ja, natuurlijk weten we dat.

Maar hier is het bewijs. Verzameld in ons RED Report ‘21 dat helemaal rond jobtimisme en werkplezier draait. Met

  • concrete cijfers
    uit een bevraging bij meer dan 2500 werknemers en bijna 270 werkgevers
  • inzichten en concrete actiepunten voor je HR-beleid
    i.s.m. Professor Anja Van den Broeck, KUL, Associate Professor Work & Organisation Studies
  • en tal van how-to’s
    infographics en praktische tips & tricks

Vlieg er nu al in, met de artikels hieronder –recht uit de praktijk-, die je nu al kunnen inspireren. Want jobtimisme wérkt.

 

Good Practices, HR strategie

Ja, de pandemie beïnvloedt rekrutering. Hoe pak je het slim aan − nu en straks? Professor Ralf Caers geeft je 3 tips om het juiste talent binnen te halen.

Good Practices, HR strategie

Ja, de pandemie beïnvloedt rekrutering. Hoe pak je het slim aan − nu en straks? Professor Ralf Caers geeft je 3 tips om het juiste talent binnen te halen.
meer

Good Practices, Praktijk

De vaccinaties schieten goed op. En we mogen weer met vakantie naar het buitenland. Leuk, maar het houdt toch nog een risico in. Onze safety manager Pascal Meyns deelt zijn tips om de terugkeer van...

Good Practices, Praktijk

De vaccinaties schieten goed op. En we mogen weer met vakantie naar het buitenland. Leuk, maar het houdt toch nog een risico in. Onze safety manager Pascal Meyns deelt zijn tips om de terugkeer van...
meer

Good Practices

We kennen ze allemaal, de collega’s die opgetrokken lijken uit pure zonneschijn. Ze komen steevast vrolijk over, staan altijd klaar om hun schouders onder een lastige klus te zetten en je hoort hen...

Good Practices

We kennen ze allemaal, de collega’s die opgetrokken lijken uit pure zonneschijn. Ze komen steevast vrolijk over, staan altijd klaar om hun schouders onder een lastige klus te zetten en je hoort hen...
meer

Inzichten en trends

Het aantal uren in een dag kan je niet veranderen. Je kan er dus maar best voor zorgen dat je medewerkers hun energie op de juiste manier verdelen om de dag optimaal te benutten. Hoog tijd voor tips!

Inzichten en trends

Het aantal uren in een dag kan je niet veranderen. Je kan er dus maar best voor zorgen dat je medewerkers hun energie op de juiste manier verdelen om de dag optimaal te benutten. Hoog tijd voor tips!
meer

HR strategie

Hoeveel mensen in je netwerken zijn HR-professionals? Hoeveel boeken en artikels lees je over HR? Minstens even verfrissend: inspiratie die niets maar dan ook niets met HR te maken heeft. Leren van...

HR strategie

Hoeveel mensen in je netwerken zijn HR-professionals? Hoeveel boeken en artikels lees je over HR? Minstens even verfrissend: inspiratie die niets maar dan ook niets met HR te maken heeft. Leren van...
meer