Ben jij iemand die graag de leiding neemt en ervan houdt een team aan te sturen? Heb jij gevoel voor verantwoordelijkheid? Je bent bereid tot weekendwerk en werken met een computer schrikt jou niet af? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Jouw taken zijn:
LEIDING GEVEN
- Vertalen van het beleid t.a.v. de medewerkers
...
- De ploeg dagelijks briefen
- Taken verdelen en opdrachten geven
- De procedures en werkorganisatie toelichten
- Zelf het goede voorbeeld geven
- De uitvoering van de taken controleren en eventueel bijsturen
- Evalueren en feedback geven
- Taken verdelen i.f.v. competenties van personeel
COACHING
- Een prettige werksfeer binnen de ploeg creëren
- De waarden van het bedrijf overbrengen op de medewerkers
- Helpen de medewerkers hun taken tijdig en kwalitatief te volbrengen
- Positieve en constructieve feedback geven
- Zich open stellen voor feedback van zijn medewerkers
- Zijn medewerkers stimuleren om zich verder te ontwikkelen
TAKEN
- Plannen en organiseren
- Kassa en geldstroom beheren
- Stockbeheer
- Winkelbeeld verzorgen
- Klantencontact & verkoopdynamiek
- Communicatie & overleg
Regelmatig 1 op 1 gesprekken met medewerkers houden
Maandelijkse info over de evolutie van de resultaten
Verwachtingen en/of vragen van personeel worden in acht genomen
Toon meer
Ben jij iemand die graag de leiding neemt en ervan houdt een team aan te sturen? Heb jij gevoel voor verantwoordelijkheid? Je bent bereid tot weekendwerk en werken met een computer schrikt jou niet af? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Jouw taken zijn:
LEIDING GEVEN
- Vertalen van het beleid t.a.v. de medewerkers
- De ploeg dagelijks briefen
- Taken verdelen en opdrachten geven
- De procedures en werkorganisatie toelichten
- Zelf het goede voorbeeld geven
- De uitvoering van de taken controleren en eventueel bijsturen
- Evalueren en feedback geven
- Taken verdelen i.f.v. competenties van personeel
COACHING
- Een prettige werksfeer binnen de ploeg creëren
- De waarden van het bedrijf overbrengen op de medewerkers
- Helpen de medewerkers hun taken tijdig en kwalitatief te volbrengen
- Positieve en constructieve feedback geven
- Zich open stellen voor feedback van zijn medewerkers
- Zijn medewerkers stimuleren om zich verder te ontwikkelen
TAKEN
- Plannen en organiseren
- Kassa en geldstroom beheren
- Stockbeheer
- Winkelbeeld verzorgen
- Klantencontact & verkoopdynamiek
- Communicatie & overleg
...
Regelmatig 1 op 1 gesprekken met medewerkers houden
Maandelijkse info over de evolutie van de resultaten
Verwachtingen en/of vragen van personeel worden in acht genomen
Toon meer