Wil je werken als HR Deskundige bij Fedasil met een minimum brutoloon van €2.800 per maand? Lees dan zeker verder!
Als HR Deskundige bij Fedasil beheer je de individuele personeelsdossiers volgens de correcte richtlijnen en procedures om de medewerkers tijdig te bedienen.
Je taken zijn:
- Je staat in voor de berekening en vergoeding van prestaties.
...
HR
- 8 dagen geleden gepubliceerd
- sluit 17 december 2023
ervaring
<1 jaarjouw aanbod
- Je bent in het bezit van een bachelor/graduaat diploma, bij voorkeur in de HR.
- Je spreekt naast het Nederlands ook het Frans.
- Je hebt reeds relevante ervaring.
- Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving.
- Je hebt interesse in het werken met een kwetsbare, multiculturele doelgroep.
- Je hebt een goede basiskennis van MS Office (Word, Excel..).
- Je bent in het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden (basismodel, model 2)Ons aanbod
- Een voltijdse job met variabel uurrooster
- Een minimum brutoloon van €2800 per maand, afhankelijk van je ervaring
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werk verkeer
- Maaltijdcheques
bedrijfsprofiel
Het sollicitatieproces
Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.
Neem contact met ons op
Vragen? Neem contact met ons op.
EC
Elynn, Chloé, Céline en Tiffany
Gerelateerde jobs
Alle jobs- Wil je werken als HR Deskundige bij Fedasil met een minimum brutoloon van €2.800 per maand? Lees dan zeker verder!Als HR Deskundige bij Fedasil beheer je de individuele personeelsdossiers volgens de correcte richtlijnen en procedures om de medewerkers tijdig te bedienen. Je taken zijn:- Je staat in voor de berekening en vergoeding van prestaties.- Je volgt de medische onderzoeken op en beheert dossiers van arbeidsongevallen.- Je beantwoordt vragen en behanWil je werken als HR Deskundige bij Fedasil met een minimum brutoloon van €2.800 per maand? Lees dan zeker verder!Als HR Deskundige bij Fedasil beheer je de individuele personeelsdossiers volgens de correcte richtlijnen en procedures om de medewerkers tijdig te bedienen. Je taken zijn:- Je staat in voor de berekening en vergoeding van prestaties.- Je volgt de medische onderzoeken op en beheert dossiers van arbeidsongevallen.- Je beantwoordt vragen en behan
