HR Payroll Officer

In eerste instantie zal je instaan voor de volledige payroll, een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen en dit in nauwe samenwerking met hun sociaal secretariaat.

Volgende taken maken deel uit van je functie:

- Tijdig en correcte payroll-verwerking;
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten;
- Dagelijkse opvolging van het tijdsregistratiesysteem;
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...);
- Opvolging en beheer van hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- Organisatie, registratie en beheer van interne en externe opleidingen;
- Opvolging personeelsplanning.