HR consultant Dienstencheques

<1 jaar

- Een specifiek diploma is niet vereist! Relevante ervaring in de dienstensector is een dikke plus. Een eerste commerciële ervaring is zeker ook een meerwaarde.
- Je kan Frans spreken en een mondje Engels
- Je bent in het bezit van een rijbewijs, want je zal geregeld op de baan zijn.
- Je bent 20 uur per week beschikbaar, aangezien het gaat om een deeltijdse tewerkstelling
- Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
- Als jij dan nog zorgt voor de `goesting¿, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt. Anders gezegd, een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
- Samen Graag Durven, that¿s the spirit. Meer nog, dat is de spirit van heel Tempo-Team.

Een carrière bij een Top Employer?
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als consultant voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen; je start onder een tijdelijk contract met optie op een vaste tewerkstelling:
- Onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- Keuze tot bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart
- Een smartphone met gsm-abonnement
- Een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan
- Dubbel bonussysteem
- 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
- De mogelijkheid tot thuiswerk
- Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.

Solliciteren?
Gelijkekansenbeleid Tempo-Team Randstad Group.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.
Het intern beleid bij Randstad Group is gebaseerd op een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.
Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.
Heb je een beperking? Voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). Deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.

We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitment@tempo-team.be