“Verhalen van mensen raken mij”

Stefan De Poorter is een enthousiaste matchmaker. Als consultant bij Tempo-Team koppelt hij mensen aan een job én aan een nieuwe toekomst. Stefan: ‘Werk is iets belangrijk. Soms voel ik echt dat ik mensen op weg help in het leven. Daar zet ik me graag voor in.’




Wat houdt je job zoal in?

‘Elke dag is anders. Bepaalde taken staan sowieso op mijn wekelijkse to do lijst – zoals cv’s beoordelen, gesprekken afnemen van job kandidaten of verkennende telefoontjes doen naar bedrijven met wie we kunnen samenwerken. Maar er komen altijd last minute dingen tussen gefietst. Dat vind ik leuk. Mijn werkdag is nooit voorspelbaar. Ik werk op de afdeling ‘Industry’ en ben dus steeds op zoek naar goede operatoren en orderpickers. Uit de reacties die we op een vacature krijgen, filter ik de beste profielen. Die kandidaten nodigen we uit op kantoor om meer te weten te komen over hun competenties en persoonlijkheid. Dat kunnen best diepgaande gesprekken zijn en soms horen er ook tests bij. Voor een functie als orderpicker nemen we bijvoorbeeld een teltest en een nauwkeurigheidstest af.’

Jij mag kandidaten selecteren en testen. Is dat geen grote verantwoordelijkheid?

‘Het is een gedeelde verantwoordelijkheid, want er is altijd overleg met collega’s. Zo’n tweede mening is heel handig om je eigen oordeel aan af te toetsen. Om mijn beoordelingsvermogen aan te scherpen, heb ik al veel geleerd van collega’s. Toen ik hier pas werkte, hield ik goed in de gaten hoe zij hun gesprekken aanpakten. Intussen vertrouw ik ook op mijn buikgevoel. Dat reageert bv. als mensen in het echt heel anders overkomen dan op papier.’

Hoe kwam je bij deze job terecht?

‘Ik volgde de opleiding tot Management Assistant aan de UC Leuven-Limburg. Daarvoor moest ik stagelopen en ik kon terecht in het Tempo-Team kantoor in Heist-op-den-Berg. Dat viel heel goed mee. Ik mocht als stagiair van verschillende verantwoordelijkheden proeven. Ik voelde dat het werk me lag en vatte het plan op om na mijn afstuderen nog een bachelor na bachelor in HR management te halen. Toevallig kwam er echter een plaats vrij bij Tempo-Team in Leuven. Ik heb niet geaarzeld en mijn kans gegrepen. Ik werk hier nu 7 maanden en leer nog elke dag bij.’

Daagt deze job je uit?

‘Wij gaan regelmatig op bedrijfsbezoek bij potentiële klanten. Dan weet ik op voorhand niet met welke karakters ik aan tafel zal zitten of hoe ik die best kan overtuigen. Natuurlijk geeft het een goed gevoel om een nieuwe klant binnen te halen. Maar eigenlijk voel ik me nog beter door het vertrouwen dat Tempo-Team in mij stelt. Ze geven mij en de andere consultants de ruimte om dingen aan te pakken op onze manier, zolang onze commerciële acties maar zijn gebeurd.’

Wat vind je het leukste aan deze job?

‘Ik houd wel van de positieve stress dat we bepaalde vacatures moeten invullen. Als dat lukt, voel ik toch een boost. Verder vind ik het altijd interessant om tijdens face-to-face gesprekken de mens achter het cv te leren kennen. Ik ben oprecht nieuwsgierig naar wat mensen drijft om voor een bepaalde functie of een bepaald bedrijf te kiezen. Natuurlijk zijn er soms lastige momenten. Een kandidaat kan heel sympathiek zijn, maar niet geschikt voor de job. Dan blijf ik professioneel – met een slechte match is niemand geholpen. Sommige mensen overschatten zichzelf en dan moeten wij temperen. Maar er zijn ook bescheiden mensen, die door omstandigheden aan zichzelf twijfelen. Die geef ik dan juist een zetje.’

Wat wist je nog niet voor je consultant werd?

‘Ik had niet verwacht dat ik me zo betrokken zou voelen. Maar de verhalen van mensen raken mij echt. Als mensen door een tegenslag op privévlak hun werk verliezen, krijgt hun leven vaak vreemde kronkels. Dat is best aangrijpend om te horen. Het positieve is dat ik mensen probeer te helpen aan een nieuwe job en een nieuwe toekomst. Werk is iets belangrijk. Met een goede match zetten wij mensen weer op weg in het leven. Dat geeft een goed gevoel, en daar zet ik mij graag voor in.’

Aan wie zou je aanraden om te solliciteren voor deze job?

‘Aan mensen die opgewekt zijn, commercieel ingesteld en energie uitstralen. Ze moeten immers energie naar boven halen in andere mensen! Het is ook belangrijk dat het klikt met de Tempo-Team cultuur. Bij ons staat de mens centraal. Wij komen niet gewoon onze centen verdienen, wij zijn echt gemotiveerd om iets te betekenen voor onze klanten en kandidaten. Ook belangrijk: Tempo-Team is een leuke omgeving voor jonge mensen die willen groeien. Je krijgt hier veel kansen om bij te scholen en ervaring op te doen. Ik zou nergens anders willen werken!’

Lees ook zeker het verhaal van onze collega Emelyne die je alles vertelt over de 3 luiken van een job als consultant bij Tempo-Team.

Heb je ook zin gekregen om als commercieel consultant aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel en… spread the red!

 

Loon, Tips & tricks, Vakantie

Jij bent aan de slag én je hebt je net ingeschreven voor een opleiding? Check dan zeker of je recht hebt op betaald educatief verlof! Voor bepaalde bijscholingen mag je zo’n 100 uur per jaar afwezi...

Loon, Tips & tricks, Vakantie

Jij bent aan de slag én je hebt je net ingeschreven voor een opleiding? Check dan zeker of je recht hebt op betaald educatief verlof! Voor bepaalde bijscholingen mag je zo’n 100 uur per jaar afwezi...
meer

ABC, Eerste job, Ervaring

Solliciteren, dat is jezelf smijten. Van de hoge duikplank, in het diepe. Niemand kan het in jouw plaats doen en je moet erin geloven. Dus het helpt als je de basics kent… Tempo-Team snelt je te hu...

ABC, Eerste job, Ervaring

Solliciteren, dat is jezelf smijten. Van de hoge duikplank, in het diepe. Niemand kan het in jouw plaats doen en je moet erin geloven. Dus het helpt als je de basics kent… Tempo-Team snelt je te hu...
meer

Eerste job, Ervaring, Tips & tricks

Dus jij hebt een job, maar je woont nog bij je ouders? Dan ben je helemaal on trend! Wel een miljoen (!) Belgen tussen 18 en 34 blijven plakken in Hotel Mama. Daar is niks mis mee, de service is er...
meer