Studentenjobs en sociale bijdragen: hoe zit dat?

Klaar voor een zomer flink doorperen in je studentenjob? Goed nieuws! Sinds 1 januari 2017 mag je als student méér uren per jaar werken aan verlaagde sociale bijdragen. En je kunt die uren ook beter spreiden. We vatten het even samen.

Als student een centje bijverdienen? Sommigen doen het om al wat werkervaring te sprokkelen. Om op snorkelstage te gaan of die nieuwe smartphone te kopen… Anderen moeten het doen – studeren is ook niet gratis. Maar welke studentenjob je ook hebt en waarom jij ook werkt, er is goed nieuws!

Hoeveel uren mag ik als student werken in 2019?

Sinds 1 januari 2017 mogen studenten 475 uren per jaar werken aan verlaagde sociale bijdragen. Natuurlijk mag je als jobstudent veel méér uren werken dan 475. Maar vanaf het 476e uur betaal je meer bijdragen. En houd je dus minder over.

Moet ik die uren presteren in hele en/of halve werkdagen?

Nee, dat hoeft niet. Sinds 1 januari 2017 worden je gepresteerde uren gewoon geturfd en opgeteld. Vroeger, toen de wetgeving nog in dagen telde, was je een hele werkdag ‘kwijt’ als je op zondag een paar uur bij de bakker had geholpen. De nieuwe regels geven je meer flexibiliteit. Voortaan kun je – als je dat wilt – de volle 475 ‘voordelige’ uren (aan verlaagde sociale bijdragen) werken.

Krijg ik als jobstudent nog kinderbijslag?

Je hebt onvoorwaardelijk recht op kinderbijslag tot je 18 jaar bent. Tussen 18 en 25 jaar gelden er voorwaarden afhankelijk van de regio waar je woont. Op Student@Work vind je meer informatie en handige infographics. Onthoud als vuistregel vooral dat je áltijd een contract moet tekenen voor je als student aan de slag gaat. Zonder contract kun je immers niet genieten van de voordelen van de studentenregeling. En hoe jammer zou dat zijn?

Verkoper, magazijnmedewerker of enquêteur? Proef via onze studentenjobs van een breed palet banen.


Tempo-Team is niet verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid en volledigheid van deze informatie.

Loon, Verzekering, Wetgeving, Work-life balance

Emolumenten of extralegale voordelen – het zijn geen sexy termen, maar ze verwijzen naar leuke goodies. Denk maar aan maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering of bedrijfswagen. Oo...

Loon, Verzekering, Wetgeving, Work-life balance

Emolumenten of extralegale voordelen – het zijn geen sexy termen, maar ze verwijzen naar leuke goodies. Denk maar aan maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering of bedrijfswagen. Oo...
meer

Collega's, Werksfeer, Work-life balance

Eén van je work buddies kiest voor een nieuwe uitdaging en zijn/haar laatste werkdag komt dichterbij. Plannen jullie een feestje of leggen jullie samen voor een cadeau? De do’s en don’ts van afsche...

Collega's, Werksfeer, Work-life balance

Eén van je work buddies kiest voor een nieuwe uitdaging en zijn/haar laatste werkdag komt dichterbij. Plannen jullie een feestje of leggen jullie samen voor een cadeau? De do’s en don’ts van afsche...
meer

Werksfeer

Tel even mee. Er zijn 240 werkdagen op een jaar. Steek je elke dag 3 boterhammen met choco in je lunchbox, dan eet je op een loopbaan van 45 jaar… véél te véél boterhammen met choco! Gelukkig zijn ...
meer