Generatie snowflake? Welnee!

Millennials, Gen Z, curlingkinderen… Om de zoveel tijd duikt er een nieuw buzzwoord op. Herken jij jezelf in de beschrijving van ‘generatie snowflake’? Geen zorgen – dit kun je eraan doen.

De millennials hebben (onterecht) geen beste reputatie op de werkvloer en ook de generatie geboren na het jaar 2000 krijgt veel kritiek. De zogenaamde ‘snowflakes’ (of sneeuwvlokjes) zouden een bende watjes zijn, allesbehalve weerbaar of robuust. Niet echt een titel om trots mee te koop te lopen … al bekennen veel starters stiekem dat ze zich er wel in herkennen. Je weet wel: onervaren maakt onzeker. Ben jij in bepaalde opzichten een snowflake? No judgement – dit kun je eraan doen.

Snowflakes ogen fris en veelbelovend, maar bij de minste weerstand smelten ze weg. Weet jij van jezelf dat je het moeilijk hebt met uitdagingen en tegenslag? Probeer dan te werken aan je veerkracht! Je bent niet machteloos omdat je op sommige omstandigheden geen vat hebt. Als je veranderingen accepteert, krijg je juist meer grip op de zaken die je wél kunt beïnvloeden. Laat je niet uit het veld slaan door een matige of slechte evaluatie, een ontslag of een opdracht die je niet ziet zitten. Blijf positief en toekomstgericht of praat eens met een oudere collega. Elke starter struikelt soms, wat telt is dat je weer recht krabbelt!

Van sneeuw wordt gezegd dat elk vlokje uniek is. Daar is geen wetenschappelijk bewijs voor, maar wie gelooft zoiets niet graag? Ben jij zo’n jonge werkkracht die prat gaat op je bijzondere talenten en graag wappert met je specifieke jobomschrijving? Koel dan een beetje af – dat moet lukken, als sneeuwvlok. Eenvoudige, routineuze klusjes zijn geen ‘belediging voor je kunnen’, net zoals tijdrovende, moeilijke taken geen vuile streek zijn ‘om jou door de mand te laten vallen’. Op het werk is niet alles zo persoonlijk. De dingen moeten gedaan worden en jij krijgt je deel. Doorgaans zit daar echt geen complottheorie achter.

Sneeuwvlokken waaien mee in de richting van de wind. Ze ondergaan de dingen maar een beetje. Zo is er dat bekende verhaal over een Amerikaanse stagiair. Hij was ingehuurd om marketing mails te versturen, maar door een vergetelheid had hij op zijn eerste werkdag nog geen mailadres van het bedrijf. Hij vraagt zijn stagebegeleider wat hij moet doen, en die verwijst hem door naar iemand van IT. Die is afwezig en dus laat de stagiair een briefje achter dat verloren gaat. Twee maanden later, als zijn stage afloopt, heeft hij niet één mail verstuurd. “Een perfect voorbeeld van sneeuwvlok-gedrag!”, schreeuwen trendwatchers. “Sinds wanneer zijn jonge werkkrachten zo afwachtend en passief? Waarom stapt die jongen geen tweede of derde keer naar zijn stagebeleider of de IT-helpdesk?” Euh, dat weten wij ook niet. Al geloven we wel dat Belgische starters méér initiatief en betrokkenheid tonen in hun job. Besluipt jou toch ooit zo’n ‘even afwachten’-houding als je vastloopt op het werk? Denk dan aan die Amerikaanse snowflake, doe je mond open en regel je zaakjes. Yes, you can.


PS: Waarom Sanne altijd de job krijgt (hint: ze is geen sneeuwvlok) en vacatures om door te dwarrelen.

 

 

Work-life balance

Maak jezelf niets wijs: geen mens kan zich 8 uur aan één stuk concentreren. Ons brein heeft korte pauzes nodig. Echte pauzes: het werk onderbreken om wat te surfen of scrollen, telt niet. Gezonde p...

Work-life balance

Maak jezelf niets wijs: geen mens kan zich 8 uur aan één stuk concentreren. Ons brein heeft korte pauzes nodig. Echte pauzes: het werk onderbreken om wat te surfen of scrollen, telt niet. Gezonde p...
meer

Stress, Werksfeer

Ben jij die opvliegende collega voor wie iedereen op z’n tenen loopt? Slaat er sneller stoom uit je oren dan uit het deksel van een snelkookpan? Deze 4 principes helpen je minder impulsief reageren...

Stress, Werksfeer

Ben jij die opvliegende collega voor wie iedereen op z’n tenen loopt? Slaat er sneller stoom uit je oren dan uit het deksel van een snelkookpan? Deze 4 principes helpen je minder impulsief reageren...
meer

Tips & tricks, Werksfeer

Er komen ontzettend veel vragen op je af tijdens een dag. De snelste manier om daar komaf mee te maken, is overal ja op te antwoorden. Maar zo verlies je wel de controle over je leven. Nee zeggen e...
meer