ik wil mijn toestemming om mijn gegevens door Tempo-Team te laten gebruiken om mij naar werk te begeleiden intrekken en vraag de verwijdering van mijn persoonsgegevens.
De gevolgen zijn verschillend naargelang mijn situatie:
- * ik heb nooit gewerkt voor Tempo-Team: de gegevens van mijn actief bemiddelingsdossier bij Tempo-Team zullen worden gewist, inclusief mijn online profiel op my Jobspace.
- * ik heb in het verleden als uitzendkracht of huishoudhulp gewerkt voor Tempo-Team: de gegevens van mijn actief bemiddelingsdossier bij Tempo-Team zullen worden gewist. De gegevens van mijn tewerkstellingsdossier kunnen om wettelijke redenen niet worden verwijderd en zullen door Tempo-Team worden bijgehouden tot 10 jaar na het einde van mijn tewerkstelling. Mijn online profiel op my Jobspace wordt niet afgesloten maar beperkt tot de gegevens in "mijn documenten" zodat ik toegang blijf hebben tot al mijn tewerkstellingsdocumenten.
- * ik ben op dit ogenblik als uitzendkracht of huishoudhulp aan het werk voor Tempo-Team: dit heeft dezelfde gevolgen als wanneer ik in het verleden heb gewerkt voor Tempo-Team (zie hiervoor). Wanneer ik voor deze optie kies heeft dit echter eveneens tot gevolg dat ik ook niet meer verder kan blijven werken via Tempo-Team. Indien ik toch verder wil blijven werken, wacht ik beter met mijn aanvraag tot na afloop van mijn tewerkstelling. In afwachting daarvan kan ik in mijn online profiel op my Jobspace alvast zelf mijn toestemming intrekken om e-mails en sms'en te ontvangen met werkaanbiedingen. Ik kan ook aan mijn consultant vragen om in mijn dossier reeds te noteren dat ik in de toekomst niet meer wens bemiddeld te worden.
Zodra je op verzenden klikt, wordt je formulier doorgestuurd naar onze afdeling 'privacy' die je aanvraag zal behandelen en je binnen de wettelijke termijn (1 maand na ontvangst van je formulier) het resultaat zal meedelen via het door jou in dit formulier opgegeven e-mailadres. Opgelet: in sommige gevallen (vb. wettelijke verplichtingen, rechten van andere personen) zal je je rechten niet of niet volledig kunnen uitoefenen. Je zal hierover dan bericht krijgen met de redenen waarom dit niet kan.