Er is geen ontkomen meer aan: de nieuwe Europese privacyverordening of zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation) is een feit. Dit heeft ook een grote impact op HR. Is voor u nog niet all...

Actualiteit, Beter werken, Praktijk

Beter werken, Good Practices, Praktijk

Gonzende levensprincipes uit het Hoge Noorden. Maar wat blijkt als je wat verder dan de hype kijkt? Dat de kans groot is dat je deze Scandinavische inzichten al toepast. Want met eenvoudige ingrepe...

Beter werken, Good Practices, Praktijk

Gonzende levensprincipes uit het Hoge Noorden. Maar wat blijkt als je wat verder dan de hype kijkt? Dat de kans groot is dat je deze Scandinavische inzichten al toepast. Want met eenvoudige ingrepe...
meer

Beter werken, HR strategie

Rekrutering aanvullen met interne mobiliteit is één. Maar wat als u nog een stap verder ging en collega’s op domeinen zette waar ze niet zo vertrouwd mee zijn?

Beter werken, HR strategie

Rekrutering aanvullen met interne mobiliteit is één. Maar wat als u nog een stap verder ging en collega’s op domeinen zette waar ze niet zo vertrouwd mee zijn?
meer

Actualiteit, Beter werken, Praktijk

25 mei is er geen ontkomen meer aan: dan treedt de nieuwe Europese privacyverordening of zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation) in werking. Dit heeft ook een grote impact op HR. Is vo...

Actualiteit, Beter werken, Praktijk

25 mei is er geen ontkomen meer aan: dan treedt de nieuwe Europese privacyverordening of zogenaamde GDPR (General Data Protection Regulation) in werking. Dit heeft ook een grote impact op HR. Is vo...
meer

Actualiteit, Longread, Inzichten en trends, HR strategie

Toegegeven, zo veel weten we nog niet over de impact die artificiële intelligentie (AI) zal hebben op Human Resources. Wat we wél weten, vertelt ons Vincent Vanderbeck, die zelf AI-oplossingen ontw...

Actualiteit, Longread, Inzichten en trends, HR strategie

Toegegeven, zo veel weten we nog niet over de impact die artificiële intelligentie (AI) zal hebben op Human Resources. Wat we wél weten, vertelt ons Vincent Vanderbeck, die zelf AI-oplossingen ontw...
meer

HR strategie, Organisatie

Thuiswerken zit meer en meer in de lift. Allemaal goed en wel, maar hoe krijgt u dat georganiseerd in een kleine(nere) organisatie? Wederzijdse verwachtingen duidelijk uitspreken, daar komt het vol...

HR strategie, Organisatie

Thuiswerken zit meer en meer in de lift. Allemaal goed en wel, maar hoe krijgt u dat georganiseerd in een kleine(nere) organisatie? Wederzijdse verwachtingen duidelijk uitspreken, daar komt het vol...
meer

Inzichten en trends

Digitalisering, langer werken, anders werken en vooral je werk graag blijven doen: medewerkers wendbaar en tevreden houden is één van de grote uitdagingen van HR. Hoe pakken we dat bij Tempo-Team c...

Inzichten en trends

Digitalisering, langer werken, anders werken en vooral je werk graag blijven doen: medewerkers wendbaar en tevreden houden is één van de grote uitdagingen van HR. Hoe pakken we dat bij Tempo-Team c...
meer

HR prioriteiten, HR strategie, HR Efficiënter maken

Geen tijd om mee te blijven met HR trends? Wij hebben de belangrijkste opgelijst: concreet en met een praktische invulling

HR prioriteiten, HR strategie, HR Efficiënter maken

Geen tijd om mee te blijven met HR trends? Wij hebben de belangrijkste opgelijst: concreet en met een praktische invulling
meer

Actualiteit, Beter werken

De economie is officieel aan de beterhand. Maar zijn daarmee alle knelpunten opgelost? Hoe ervaren 1.050 Belgen − werkgevers én werknemers − dat? Wij onderzochten het.

Actualiteit, Beter werken

De economie is officieel aan de beterhand. Maar zijn daarmee alle knelpunten opgelost? Hoe ervaren 1.050 Belgen − werkgevers én werknemers − dat? Wij onderzochten het.
meer
...7>

Supertanker, zeilschip of speedboot?

Ontdek in 5 minuten het profiel van uw onderneming en hoe het zich verhoudt tot de rest van het Belgische bedrijfsleven.