Actualiteit, Praktijk

Weten hoe het gaat met je mensen, is altijd belangrijk geweest. Maar nu nóg iets meer. Neuroscience kan je daarbij helpen. Leuk en laagdrempelig. In de sportwereld weten ze dat al. Nu HR nog?

Actualiteit, Praktijk

Weten hoe het gaat met je mensen, is altijd belangrijk geweest. Maar nu nóg iets meer. Neuroscience kan je daarbij helpen. Leuk en laagdrempelig. In de sportwereld weten ze dat al. Nu HR nog?
meer

Praktijk

Optimisme, hoop en geluk kun je leren. En ze zijn bijzonder aanstekelijk, thuis en op je werk. Ook en vooral in moeilijke omstandigheden. Leo Bormans, onderzoeker in Hoop en Geluk, deed in een webs...

Praktijk

Optimisme, hoop en geluk kun je leren. En ze zijn bijzonder aanstekelijk, thuis en op je werk. Ook en vooral in moeilijke omstandigheden. Leo Bormans, onderzoeker in Hoop en Geluk, deed in een webs...
meer

Beter werken, Praktijk

Ga je sporten, dan is het heel normaal dat je je fysiek en mentaal voorbereidt, op welk niveau je ook speelt of beweegt. Waarom doen we niet hetzelfde voor een meeting op het werk?

Beter werken, Praktijk

Ga je sporten, dan is het heel normaal dat je je fysiek en mentaal voorbereidt, op welk niveau je ook speelt of beweegt. Waarom doen we niet hetzelfde voor een meeting op het werk?
meer

Beter werken, Praktijk

Een omgeving waarin het met plezier werken is, in de ruimste betekenis van het woord, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-outs. Op de werkplek én thuis

Beter werken, Praktijk

Een omgeving waarin het met plezier werken is, in de ruimste betekenis van het woord, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-outs. Op de werkplek én thuis
meer

Beter werken, Praktijk

Dat bij burn-out een enorme maatschappelijke en menselijke kost komt kijken, staat vast. Plezier in werk stimuleren, en zo in balans blijven, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-out. ...

Beter werken, Praktijk

Dat bij burn-out een enorme maatschappelijke en menselijke kost komt kijken, staat vast. Plezier in werk stimuleren, en zo in balans blijven, is een belangrijke sleutel tot preventie van burn-out. ...
meer

Praktijk

Online Onboarden. Dat is iemand welkom aan boord heten via scherm. Héél anders dan in levenden lijve, dus. Waarop moet je letten? En hoe zorg je ervoor dat het een warm welkom is? Ook wij moesten r...

Praktijk

Online Onboarden. Dat is iemand welkom aan boord heten via scherm. Héél anders dan in levenden lijve, dus. Waarop moet je letten? En hoe zorg je ervoor dat het een warm welkom is? Ook wij moesten r...
meer

Praktijk

In mei 2020 stonden de sociale verkiezingen gepland. Maar het coronavirus stak daar een stokje voor. De verkiezingen zijn nu uitgesteld tot november. Wat betekent dit concreet? Onder meer voor het ...

Praktijk

In mei 2020 stonden de sociale verkiezingen gepland. Maar het coronavirus stak daar een stokje voor. De verkiezingen zijn nu uitgesteld tot november. Wat betekent dit concreet? Onder meer voor het ...
meer

Beter werken, Organisatie, Praktijk

Veilig werken staat in coronatijd natuurlijk hoog op jouw prioriteitenlijst (en op die van je mensen). Kan je daarbij nog wel wat praktisch advies gebruiken? Onze safety manager Pascal deelt met ve...

Beter werken, Organisatie, Praktijk

Veilig werken staat in coronatijd natuurlijk hoog op jouw prioriteitenlijst (en op die van je mensen). Kan je daarbij nog wel wat praktisch advies gebruiken? Onze safety manager Pascal deelt met ve...
meer

Beter werken, Praktijk

Van fluency tot interne communicatie: je organisatie kan nu al leren uit intense weken corona-werken, toch?

Beter werken, Praktijk

Van fluency tot interne communicatie: je organisatie kan nu al leren uit intense weken corona-werken, toch?
meer
...5>